安全施工协议书甲方：乙方：甲方现委托乙方采取包工、料、机械、设备、对中能设备大包干方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，特商定如下条款，共同遵守执行：一、工程内容按施工图纸设计，具体为：筒体/接管/内件焊接工程施工。二、组织领导：1)乙方必须服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。2)乙方必须确保进场人员的技术素质，所有工种均持证上岗。在施工责任期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换施工队伍和人员，以保证该项目技术力量和施工队伍的稳定性。3)乙方必须指定专职管理人员，负责安排施工、生产、人员调配、技术安全、工程质量以及生活等工作。三、双方责任：1、甲方责任：1)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料监督与管理。2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，拨付工程款。3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进行工作联系并申报有关文件资料。2、乙方责任：1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工，严格执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从业主、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥，对工程质量全面负责并确保达到优良等级以上。2)强化本施工队伍的安全生产教育，严格按操作规程施工，不乱搭乱拉电路管线，不私自安装电源插座，不强行、违章施工，严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方承担由此产生之全部责任。3)工人进入施工现场必须穿工作服，车间禁止吸烟，佩带安全帽，不穿拖鞋，做到文明、安全施工、工完场清。4)做到绝对服从甲方工程进度安排；班组长每天必须在作业现场，未经项目经理同意不得擅自离开工地。5)必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承担。6)具体施工作业中必须配备所需交通安全标志牌、安全围挡、指示牌和指示灯等交通安全设施，并且必须符合我公司有关施工操作规程及相关法律规定，以确保安全、文明施工，否则由此造成之一切后果均由乙方自行负责，相关费用由乙方自承担。7)乙方及其施工人员必须严格遵守、执行甲方制定的各项规章制度及有关条例。如有违反且情节严重、严重影响甲方及公司声誉，甲方可责令乙方清场并另行安排其他施工队伍组织施工，剩余工程之进度款将不再支付。同时乙方应对由此给甲方造成之损失予以赔偿，由此产生之一切法律后果均由乙方自行负责。8）该工程完

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南1、目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于公司所属基层组织。所有的基层组织都应依据本指南编制《HSE作业指导书》。《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。2、编制要求基层组织可按照工艺单元进行划分，也可以根据设备操作单元进行划分（如车间、钻井队、压裂队、检修组）等，但应尽可能保持其完整性。《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE主管部门组织评审后实施。基层组织应尽可能满足本指南的所述要求。由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。3、术语和定义符合《公司HSE管理体系手册》。4、编写指南4.1HSE管理体系描述该基层的上级组织HSE管理体系的主要内容，包括HSE承诺、方针、目标、以及根据上级组织的HSE方针、目标分解形成的具体HSE指标。主要包括HSE承诺，HSE方针目标，基层组织的HSE控制指标。4.2组织结构4.2.1管理模式描述组织隶属关系、施工作业（生产）性质以及内部生产管理和HSE管理结构。主要包括生产管理组织结构及职责，HSE管理网络结构图及职责，主要技术装备一览表。4.2.2岗位分布描述本基层组织的生产过程、工艺流程、岗位构成以及与生产过程相关的岗位分布。主要包括生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。4.3HSE岗位职责本基层组织内所有岗位，均应按下列要求编制。4.3.1岗位条件根据HSE管理体系及法律、法规的要求，明确从事本岗位的工作人员应具备的HSE条件。主要包括文化素质，技能资源，业务水平，工作经验，身体素质，工作表现。4.3.2岗位职责根据基层组织的生产管理和HSE组织网络，岗位之间的关系，界定岗位的HSE职责。主要包括对上向谁负责，对下负责什么，HSE权利、HSE义务。4.3.3岗位风险描述本岗位常见风险，明确应采取或防范的风险削减及控制措施。主要包括岗位风险是什么，可能产生的危害程序及频率，采取什么样的控制措施。4.3.4岗位规定按照岗位性质和岗位的HSE职责，明确应遵守的HSE管理文件目录。主要包括法律、法规，HSE管理体系文件，合同规定。4.3.5操作指南详细描述涉及HSE风险的操作程序。主要包括

三同时安全管理制度1．目的：为确保公司各建设项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新建设项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。2．适用范围：本制度适用于在新、改、扩建项目和技术改造项目中安全设施和职业病防护设施的“三同时”评审、验收等。3.术语定义3.1“三同时”：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。3.2投资项目：经公司正式批准的建设工程项目（新建、改建、扩建项目）和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。3.3立项单位：投资项目的使用单位；公用设施项目的立项单位为相关职能部门。3.4设计单位：特指投资项目主体工程的设计单位。3.5特种设备：锅炉、起重机械、电梯、叉车、压力容器（含有气瓶）、压力管道等。4、职责：4.1安全部门是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续；建立和保存“三同时”项目档案。4.2安全部门负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全“三同时”手续；负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收，并完备档案技术资料。4.3质量技术部负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.4设备部门负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.5财务部门应确保项目“三同时”的资金投入；对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款；负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.6设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见，提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.7立项单位是投资项目“三同时”管理的责任部门，负责投资项目“三同时”的申报，并向设计单位提供与“三同时”相关的方案、技术资料和数据。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收

春运出行防范手册【防骗】骗子惯用20招法第一，以查验车票等名义，骗取、调换旅客的车票。第二，假称自己有熟人在铁路内部能买到车票，骗取旅客的票款。第三，有的票贩子将已到站还未过有效期的中转签字票重新中转签字后卖给旅客，此种车票多数票面较旧，且已被剪口。第四，日期、票价、到站、座别进行更改，使短途变长途，废票变成有效票，票价低的变成票价高的车票。第五，以帮购买车票为诱饵，强行拉旅客住宿旅店，收取所谓的定票费；有的还以低价票冒充高价票，以短途冒充长途票。第六，谎称车站售票房装修、整顿等原因不售票，借机向旅客高价出售车票。第七，有的人装扮成购票者，和旅客套近乎，称“老乡”，取得旅客的信任后，以帮买车票、照看行李等手段，骗取旅客的票款和其他财物。第八，利用旅客怕惹事的心理和身单力薄的情况，合伙行动，强行向旅客兜售车票或骗至站外实施诈骗甚至抢夺钱物。第九，少数正规售票网点在出售车票时，以定票费等名义非法加收所谓服务费。第十，以孕妇、哺乳期妇女或行动不便的假相，采取临时退票的骗术出现，兜售假票。第十一，乘旅客打盹睡觉之机，偷窃旅客携带的贵重物品。第十二，假装乐于助人，“看管”旅客行李物品。第十三，冒充热心人，唠家常，套出旅客家庭地址或者电话，向家人行骗。第十四，设诱饵（如丢包），在你所经之路放置钱物，以大家一起捡到钱物平分为由向旅客诈骗。第十五，在人多拥挤的地方，浑水摸鱼，窃取旅客财物。第十六，假冒军人旅客与真军人攀谈，取得信任，伺机盗取财物。第十七，冒充铁路职工带旅客进站上车，从中骗取或抢夺钱财。第十八，以老乡或工作人员身份取得旅客信任，将下车中转旅客带进黑旅店或抢夺钱财。第十九，以假手机换真手机骗取旅客钱财。第二十，谎称有办法，帮忙退票从中行骗。【防盗】春运乘车九大防扒技巧一、提前一段时间到车站，以便有充足的时间购票、进站、上车，避免匆忙间注意力不集中；二、遵守秩序，不要拥挤；不要在车站或是车上将自己的物品委托给陌生人进行看护；三、不要把财物放在外衣兜里，要把随身携带的背包放在身前，购票、检票时钱物不要和车票混放，要准备零用钱，避免“露富”；火车或是长途汽车停靠站后，购物时一定要注意自己随身携带的财物；四、不要随身携大量现金，特别是农民工朋友，最好以电汇或银行卡形式携带。必须随身携带的，应结伴而行，分组休息，以保持足够防范精力；五、扒窃在这些场所中最容易发生的几个地点为：入门

新进员工易出事故新员工安全意识比较淡薄，初入工作，对一些安全规则不熟悉，还没有接受更全面的安全培训，容易发生事故。事故案例：2018年1月6日23时41分，一生物颗粒厂发生一起机械伤害事故，新员工赵某因操作不当，导致双腿被滚动的基轴带入刀盘绞绕，因伤及腿部大动脉、心跳呼吸骤停当场死亡。冒险省事易出事故把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍，这样极易发生事故！例如：为了图凉快不戴安全帽；为了省时间而擅闯危险区；为了多生产而拆掉安全装置；为了尽快动火不开动火证等。事故案例：2019年1月21日，某公司包装车间发生一起车辆伤害事故，包装车间主任王某违规安排张某驾驶装载机在视线不明情况下托举钢板，进行冒险作业，造成1人死亡。新投工艺易出事故为了争时间，抢速度，没有对操作者和相关人员开展新工艺相关的安全培训便仓促上马、试车、使用，进而酿成悲剧。事故案例：2020年3月25日，某公司氮气改造工程竣工投入使用，公司特种车辆调度室碳粉准备作业使用的压缩气体由压缩空气更换为氮气。3月30日，碳粉准备作业班2名作业人员在未采取通风措施和氧含量检测的情况下，贸然进入罐体作业，发生中毒窒息事故，导致2人死亡。完善安全管理体系盲目赶工期是造成工程质量缺陷或事故的重要原因之一。为了赶工期，企业往往会违背客观规律，忽略对安全措施的落实。在这段时期，员工往往是连续奋战，疲劳应付，透支精力，导致注意力下降，也容易出现违章行为。事故案例：2016年11月24日，江西某发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，导致73人死亡、2人受伤，事故后果惨烈。导致事故发生的一个重要原因，就是冷却塔施工过程中，存在明显的抢工期现象。施工单位为完成工期目标，不断加快施工进度，导致拆模前混凝土养护时间减少，混凝土强度不足。工作收尾易出事故工作接近尾声，一直平安无事，人们对事故的警惕性会有所松懈。经过一天的劳作，职工的体力和精力消耗很大，盼望早点下班休息，这是人之常情。这时，往往会出现思想溜号，工作精力不集中，而导致习惯性违章行为。事故案例：2011年7月30日，某企业后勤员工站在洒水车上冲洗综合楼窗户玻璃及墙面卫生，当工作结束从车箱尾部梯子下来时，梯子打滑，人从梯子上摔倒在地，导致头部受伤。工作打闹易出事故作业时间内，在作业场所打闹、嬉戏，操作机械设备时精力不集中，与正在作业中的人交谈无

夏季高温天气下，叉车操作员成为工作环境中容易受到影响的群体之一。作为叉车操作员，他们肩负着保证货物安全运输和作业现场的安全性的重要任务。热浪滚滚的高温天气，给叉车作业带来了诸多隐患和风险。高温对叉车操作员的影响热应激和脱水：高温环境下，叉车操作员容易受到热应激的影响，体温调节能力减弱，导致体内水分丢失过快，出现脱水症状。脱水会导致作业员体力下降，注意力不集中，增加事故风险。疲劳和注意力不集中：高温天气会加重作业员的疲劳感，影响其注意力和反应速度，从而增加误操作和事故发生的概率。疲劳还可能导致作业员在长时间操作叉车时出现错误，进一步危及自身和他人的安全。失眠和睡眠质量下降：高温天气会干扰作业员的正常睡眠，导致失眠和睡眠质量下降。缺乏充足的睡眠会影响作业员的注意力、反应能力和判断力，从而增加事故的风险。高温对叉车的影响机械部件的膨胀和磨损：高温天气会导致叉车的机械部件膨胀，因为金属材料在高温下容易膨胀。这可能导致零部件之间的间隙变大，甚至导致零件的卡滞或损坏。此外，高温环境还会加剧机械部件的磨损，降低叉车的运行效率和寿命。润滑系统的挥发和降解：高温天气会加快润滑剂的挥发和降解速度。润滑剂在叉车的机械部件之间起着重要的减摩和润滑作用，保持叉车的正常运行。然而，在高温环境下，润滑剂可能会迅速蒸发，导致机械部件间的摩擦增加，进而影响叉车的性能和寿命。电池过热和电量下降：对于电动叉车而言，高温天气可能导致电池过热。电池过热不仅会影响电池的寿命和性能，还可能引发电池的漏液或其他危险情况。此外，高温环境下，电池的电量消耗速度也会增加，使得叉车的使用时间变短，需要更频繁地进行充电。轮胎的摩擦力减弱：高温天气会导致叉车轮胎变软，从而降低了轮胎与地面的摩擦力。这可能导致叉车在行驶、转弯或刹车时的稳定性下降，增加打滑和失控的风险。轮胎的减少摩擦力还会对叉车的操控性产生不利影响。高温环境下的叉车安全措施提供适宜的工作环境应确保叉车作业区域有足够的通风，通过降低室内温度、增加空气流动等方式减轻高温的影响。如果可能的话，可以安装空调或风扇来降低室内温度。饮食和水分补充提供足够的饮水设施，并鼓励作业员在工作期间保持充足的水分摄入。此外，提供营养均衡的饮食，包括易消化的食物和补充盐分等，以补充因大量出汗而丢失的电解质。定期休息和轮班制度安排合理的轮班制度，确保作业员有充足的休息时间。在高温天气下，休

特殊作业的特别禁令电焊气割1.无特种作业操作证，不焊、割。2.露天作业无可靠安全措施，不焊、割。3.装过易燃易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。4.在容器内工作无12伏低压照明或通风不良，不焊、割。5.设备未断电，不焊、割。6.作业区存在易燃易爆物品，不焊、割。7.焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。8.设备安全附件不全或失效，不焊、割。9.锅炉等设备无专人监护、无防护措施，不焊、割。10.禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。爆破作业1.没有爆破员作业证、未经岗前安全培训不能作业。2.未进行爆破安全技术交底或交底不清不能作业。3.未确定联络信号或者信号不良不能作业。4.爆破器材未经检验合格不能作业。5.作业场所不能吸烟。6.所有人员未撤至安全处所不能起爆。7.未设置安全警戒不能起爆。8.剩余爆破器材必须运回仓库，不能存放于现场。9.爆破后未检查所有炮孔或发现哑炮未处理不能继续作业。10.其他安全措施不到位不能作业。建筑施工1.不戴安全帽，不能进现场。2.儿童不能进现场。3.井架等设施不能乘人。4.不能穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5.模板及易腐材料不能作为脚手板使用。6.未经训练的职工不能操作机械。7.施工现场不能打闹嬉戏。8.吊装设备未经检查不能作业。9.木料存放场所和防火禁区不能吸烟。10.施工现场各种材料不能混放。吊装作业1.被吊物重量不清不吊。2.指挥信号不明确不吊。3.捆绑、吊挂不牢，可能引起滑动时不吊。4.被吊物上有人时不吊。5.结构或零部件有影响安全工作的缺陷时不吊。6.遇有拉力不清的埋置物件时不吊。7.工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。8.被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊。9.歪拉斜吊重物时不吊。10.容器内装的物品过满时不吊。车辆驾驶1.不能酒后驾驶车辆。2.不能私人动用公车，完成任务后严禁车辆不归位、乱停乱放。3.不能超载、超速。4.不能将车辆交给他人驾驶。5.不能带故障出车。6.不能让车不减速，严禁占道行驶。7.不能穿拖鞋、背心、短裤驾驶车辆。8.天气状况不好时，不能事先不请示、冒险驾驶车辆。9.不能与乘车人闲谈，以免分散注意力。10.不能强行超车、变道。井下用电1.不能带电检修和搬移电气设备、电线、电缆。2.不能甩掉无压释放器、过电流保护装置。3.不能甩掉漏电继电器、煤电钻

一、填空（共10题）1.安全操作规程是为保障安全生产而制订的，操作者必须遵守的操作活动准则。2．安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中，认真吸取事故教训，根据各工序、工种、设备的特点和技术要求，以及各作业过程的危险性，总结提炼而成的。3．安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具，是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。4.通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩，而且为解决安全生产中存在的问题，强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导，是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。5.在安全检查中，检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪，对结果负责，不能报告完就了事，要有闭环意识。6.安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。7.开展企业安全生产标准化目标：消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。8.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力:安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力。9.安全自主管理是安全发展的高级阶段，是实现零事故的必由之路，从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。10.目视管理的基本标准是清晰化、标准化、管理化、操作化、氛围化、方便化。二、判断题（共10题）1.填写班组安全管理台帐时，KYT活动记录、虚惊提案统计表、目视管理记录表都只需每月综合1次即可。（×）2.班组安全管理标准化建设中共有4个个主体责任，分别是岗位有职责，作业有程序，操作有标准，过程有记录。（×）3.安全自主管理是安全发展的高级阶段，是实现零事故的必由之路，从自主管理向监督管理阶段转变是一个系统工程。（×）4.有感领导要感知到安全生产的重要性;感受到领导做好安全工作的示范性;感悟到自身做好安全工作的紧迫性。（√）5.行为观察中，我们只需做好工作准备、进行观察并沟通，不需要填写与反馈。（×）6.安全目视的分类管理分为生产器具的目视管理、设备设施的目视管理、作业区域的目视管理三类。（×）7.目视管理活动推进步骤有三点，分别是教育训练、制定计划、实践计划。（×）8.KYT活动活动目的是提高员工对危险的感受性、对作业的注意力及解决问题的能力。（√）9.任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生。（√）10.虚惊事件的分级标准

安全是自上而下的管理人们通常认为，企业的生产安全事故往往发生在施工作业现场，只要我们严肃操作纪律，加强安全监督，规范操作程序，就可以杜绝此类事故的发生。但是，很多企业的安全管理实践证明，上述工作虽然已经做得相当完善，生产安全事故仍然时有发生，安全管理的水平也很难得到提升。那么，安全管理的重点真的只在基层吗？笔者认为并非如此！从某种角度说，安全管理工作更需要自上而下的管理，理由如下。第一，从事故致因理论分析。很多事故说明，事故的表象特征是员工的违章、误操作或不安全条件，其背后的深层原因却往往是员工缺乏足够的培训、安全管理措施不到位、缺乏安全投入。可是，在企业事故处理中往往只是追究了直接责任人，由于牵涉各种人际关系或利益因素，事故的根本原因——上层的管理原因却往往不能被揭示出来，安全管理系统漏洞依然存在，类似的事故也会继续发生。因此，要做好企业的安全管理工作，重要的是进行自上而下的工作改进。第二，从企业提升整合管理能力分析。经济全球化的今天，国际国内企业收并购行为大量存在，下属企业一直发展延伸至二级、三级甚至是四级、五级。超大型跨国公司之所以强大，其中最重要的软实力之一就是普遍具有整合管理能力。在企业的安全管理整合方面，国外公司有值得借鉴之处。外国大型能源公司都有被广泛认同的安全理念和安全行为准则，同时具备一系列安全管理标准和技术标准，内容涉及企业HSE整合、事故管理、危机管理、风险管理等方面，可以说任何安全的管理难题和技术难题都会从集团总部找到解决方案和技术力量的支持与指导。对于收并购企业的安全管理，他们能用2～3年甚至更短的时间，将其整合成符合集团控制标准的企业。但是，对于国内企业，集团总部管理控制多以红头文件式直接行政命令的方式，管理相对缺乏系统性和稳定性，不能较好地满足现代企业管理制度建设的需要。收并购企业自身的安全管理状况更多依赖于本单位领导和管理人员的个人能力，企业安全管理水平的提升是一条漫长之路，也给集团整体管理带来了风险，出现这个问题的关键还是在于企业整合管理能力的明显不足。从这个角度说，安全管理需要上级管理部门自上而下的管理整合能力的提升。第三，从安全管理的地位分析。安全管理与其他职能管理具有本质上的不同，安全管理部门是专业职能部门，是一个企业安全管理专业化水平高低的关键因素，但安全管理部门除了责任外，没有任何权利。因此，企业安全管理的成败关键还是要靠

车间如何进行安全生产管理“安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对国家和集体公共财产负责的基本要求，是对企业正常生产与运营的必要保证。车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分，是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。其主要目的是改善劳动条件，预防和消除职工伤亡事故和职业危害，保证生产正常有序进行。安全生产管理要在发展生产的基础上实现四个转变：即变危险为安全，变笨重为轻便，变污染为清洁，变有害为无害。车间安全生产管理工作体现在车间生产的全过程。”软塑包装制造企业大都是连续化生产作业，设备本身虽有比较严密的安全保护措施，但在生产过程中仍须关注以下几点：①速度。随着生产技术的发展，生产线速度越来越快，对操作员工的潜在危险也就越大；②温度。塑料加工过程中，加工温度都比较高，一般在100℃~200℃以上，良好的防烫伤保护措施是必需的；③压力。包括塑料熔体的压力和热媒（导热油）的压力，在正常生产或设备维修时都不可麻痹大意；④旋转。多数塑料加工企业的设备是由若干连续转动的辊筒组成，辊筒运转过程中要严防挤伤、压伤，要慎防手和衣物的卷入而造成重大事故。那么在正常的生产运行过程中怎样才能确保安全呢？要建立车间一级的安全管理组织没有组织就没有纪律，没有严密的分工负责管理，安全生产就会存在隐患。一个企业一般都有一个安全生产的管理网络，而车间一级的安全管理尤为重要。首先，要明确车间安全生产中的领导责任。管理者要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求，要拿出行之有效的具体措施，始终将安全放在日常工作的第一位，亲自组织和领导本车间的安全生产。其次，要在车间设立专人负责全车间的安全管理。这一岗位极其重要，具有承上启下的作用，负责安全工作安排、安全生产检查、生产情况收集、相关规章制度起草等工作，对全车间的安全生产负有直接责任。第三，要明确班组长在安全管理中的职责。班组长作为最基层的管理者，必须要担负起本班组安全管理的主要责任。班组长在落实车间安全管理规定和组织本班组安全生产过程中要做大量认真细致的工作，才能将安全管理的各项规章制度贯穿于生产的全过程。各级领导经常强调不能以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。实事求是地讲，车间这一级是最没资格这样做的，也最不允许这样干，只能老老实实地抓落实。落实是车间级安全管理的核心。要有比较详细实用的操作规程、安全规程一个产品的生

企业安全文化建设创新的有效途径在现代企业发展过程中，企业安全文化建设已成为增强职工安全意识，保证企业安全生产，推动企业健康发展有效途径。可以说，企业安全文化就是企业的灵魂，职工的精神。然而，从现实的角度分析，我们可以清醒地认识到，企业安全文化建设表面上搞得有声有色，实际却是“两张皮”在一定程度上很难得到职工认可。其缘由有三：一是企业文化的宣传力度不够。截至目前，职工对企业安全文化的内涵还没有一个足够的认识，认为就业观念只是片面的搞企业安全文化建设是多余的，对提高企业经济效益和职工收入没有什么大的帮助，产生不了明显的效果；二是随着用工制度的不断深入，农民工大量涌进矿山。由于他们的追求经济效益，对企业的安全文化建设嗤之以鼻，形成了一种藐视企业安全文化建设的态度。笔者在调查中发现，在我们煤矿企业，安全文化很难渗透到农民工之中，他们的理由就是只要给钱，除了违法的事以外，我们什么都可以做，搞安全文化建设太浪费时间，我们搞不起；三是由于文化层次、年龄结构、职位的不同，接受能力拘泥于一定的范围内，从而导致企业安全文化建设进展非常的缓慢，事倍功半。综上所述，我们必须从提高职工对安全文化的认识入手，加大企业安全文化输灌，根据职工的从业属性、年龄、工种等结构等方面存在的因素，有理有序地开展企业安全文化的建设工作，让职工从中认识到安全文化在企业发展中的重要作用和价值，激励他们积极的投入到安全文化建设之中。一、明确企业安全文化内涵，把握企业安全文化实质是搞好企业安全文化建设基础什么是企业文化，顾名思义企业安全文化就是指企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意塑造的又为全体职工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。进入二十一世纪以来，特别是2004年以来，随着企业优化的不断深入，安全文化建设已成为众多企业关注的一个重要问题。在新的企业管理模式中，安全文化建设由此迈入了一个更加科学、规范、完善、对企业发展更有价值的良好境地。目前，企业的安全文化建设任务也已发生了根本变化，其主要表现在：（一）企业安全文化能够弘扬企业安全发展的科学理念，引导职工全面树立起“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针的坚定信念；（二）国家所颁布的安全法规及安全知识能够通过在安全文化建设又快又好的体现出来，增强职工的安全法制观念和安全意识；（三）强制性的安全培训能

夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发季节，也是燃气行业事故多发季节，以“防雷、防汛、防暑、防爆”为主要内容的夏季“四防”工作是每年夏季安全生产工作的重点。防雷电及电气事故措施夏季是多雷雨季节，许多化工企业频繁发生因雷击造成机电、动力、仪表、通讯、计量、电气控制等系统的损坏，造成设备故障、跳闸停运、误启动等事故，也常造成可燃气体放空管口因雷击着火事故，甚至直接导致了事故的发生，夏季也是电气事故多发的季节，在防雷、防电气事故方面要重点做好以下工作。（1）每年雷雨季节到来之前，提前对所有设备、电气、仪表等防雷接地情况进行全面细致的摸底核查，全面检测一次防雷接地的冲击接地电阻值，确保电阻值不大于10欧姆，有问题及时整改，做到无一疏漏。（2）对关键的仪表回路加防雷器，主控制室仪表间的墙、房顶等做好防雨准备。（3）电气方面，对变压器、电缆、电缆接头、电动机（包括机身、轴承）、电气元件接触点等做好温度检测，防止超温；变配电室、开关站、接线盒、轴承等做好防雨防水工作，并做好雨后检查；变配电室、开关箱等还要做好防小动物进入的措施。（4）储罐的安全阀、排空口等部位，是储罐防雷重点，都易受到雷电打击，发生火灾，必须日常检查与定期检查相结合，及时整改存在问题。（5）经常检查接地线、跨接线等防雷设施，保证不松脱、不严重锈蚀；防雷接地线、跨接线在拆装检修管线、设备后，要即时恢复，确保工作正常。（6）检查管道连接有无泄漏，避免泄漏出的液化气在因雷击着火。（7）雷雨天气，易造成电气事故，导致装置晃电或停电，不断完善应急预案，并进行演练，确保发生停电事故时能够正确处理，将影响降至最低。（8）遇雷雨天气时，要做好自我防护措施，防止人体遭雷击。（9）夏季天气高温、潮湿、多雨，电器线路及设施绝缘性能降低，易发生漏电，非工作人员应远离带电设施，移动电气设备时要先断开电源。防汛防台风措施通畅的排水设施是防止洪涝发生的唯一途径，要做到小雨无积水，大雨能排走，有预案，遇到特大暴雨时，能根据预案有条不紊地安排生产或紧急停车。在雨季要做好以下工作：（1）定期检查疏通装卸区及装置区的下水系统、雨水排放系统、污水排水口等，对于不通畅的要进行清理，达到沟见底的标准，并配齐、盖好地沟盖板，护栏要完好坚固。（2）生产要害部位、关键设备、供水、供电工程及各种物资储库门窗要进行加高或加固。（3）采取防止雨水进入污水处理系统的

一、单选题（每题2分，共40分）1、（）是国家对生产经营单位的基本要求。A、创造就业机会B、实现安全生产C实现税收增长D、实现利润增长2、机械伤害人体最多的部位是（）A、手B、脚C、头D、胸3、（）是政府执法主体运用国家行政权力对违反安全生产法规的单位和个人依法对其实施的制裁，它是安全生产法律责任的基本形式之一。A、行政处罚B、刑事处罚C、经济出发D、民事处罚4、（）是指电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线相互连接A、保护接地B、保护接零C、工作接地D、漏电保护5、民事责任是指（）违反民事义务应承担的责任。其对于维护劳动者在职业安全卫生方面享有的合法权益具有重要作用。A、民事主体B、民事关系主体C、民事法律关系方D、民事法律关系主体6、人体触电而不至于死亡的安全电流为（）毫安A、60B、50C、30D、1007、安全生产管理，坚持“（）”的方针。A、安全一票否决B、抓生产必须抓安全C、安全第一，预防为主D、以防为主，防治结合8、《安全生产法》是安全生产方面的（）法A、专门B、专项C、综合D、大9、在职业安全健康管理体制方面，世界上很多国家推行的是“（）”的管理体制或模式。A、政府—企业—员工利益平衡B、政府—社会—社会—公众四方监督C、国家—雇主—雇员三方利益协调的原则D、A+B10、离开特种作业岗位大于（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A、3个月B、半年C、一年D、两年11、（）是人类现代安全行为文化最重要、最理性的安全活动方式。A、坚持事故处理“四不方过”的原则B、加强安全生产宣传教育工作C、建立事故应急救援预案D、预防型的安全文化12、在实现“安全第一”的许多工作中，做好（）工作是最主要的A、事故处理B、宣传教育C、预防D、“三同时”13、《工会法》明确规定，工会有权（）。A、参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见B、要求追究直接负责的行政领导人和有关人员的责任等内容C、对事故处理提出结论性的意见D、A+B14、（）是有效实施安全生产监督管理的重要前提A、强有力的资源分配B、健全的监督管理体制C、完善的组织机构D、B+C15、安全生产技术标准按具法律效力一般分为（）。A、一般性标准B、强制性标准C、推荐性标准D、B+C16、（）危险点属典型的工级危险点A、变电压B、冲床C、

高风险作业安全管理规定1总则为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》及《关于实施<危险性较大的分部分项工程安全管理规定>有关问题的通知》,依法做好对重大危险源（含特殊危险作业）的安全管理工作，坚决杜绝重大事故，减少和控制一般事故的发生，特制定本规定。2重大危险源的定义2.1可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械设备损坏以及对社会产生重大影响的生产施工作业类别、设备、设施、场所等；2.2长期或临时生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施）。3重大危险源的确定3.1依据国家和建设行政部门有关法规规定，公司将危险性较大分部分项工程及超过一定规模的危险性较大分部分项工程作为重大危险源进行管理。范围如下：3.1.1基坑工程；3.1.2模板工程及支撑体系；3.1.3起重吊装及起重机械安装拆卸工程；3.1.4脚手架工程；3.1.5拆除工程；3.1.6暗挖工程；3.1.7其他3.2公司将如下设备、设施和场所作为重大危险源进行管理：3.2.1施工现场塔吊、施工升降机、爬架、高处作业吊篮、卸料平台、物料提升机等；3.2.2各单位自有或租用的天车、龙门吊、单梁吊、汽车吊、履带吊、大型桩工机械设备等；3.2.3各单位变压器室、变配电室、气瓶或危险化学品集中储存场所；3.2.4各单位自有氧气、天然气等易燃易爆介质管道。3.3公司将如下特殊危险作业类别作为重大危险源进行管理：3.3.1临近高压线作业；3.3.2与天车（含吊运钢水包、铁水包）、电平车运行交叉作业；3.3.3有限空间作业；3.3.4现场交叉作业；3.3.5有毒有害区域作业；3.3.6易燃易爆场所或易燃易爆介质管道、容器动火作业；3.3.7各单位生产线设备设施（含皮带）检修作业。3.3.8抢险抢修作业3.4公司将各单位或外单位曾经发生过的重伤以上事故及重大险肇事故作为重大危险源进行管理。3.5按照公司职业健康安全管理体系程序文件规定的辨识方法，对危险值在320分及以上的危险因素，公司作为重大危险源进行管理。4重大危险源的管理4.1公司对重大危险源实行逐级月度清单监督管理。4.1.1各单位是重大危险源安全管控的实施主体，项目部或分公司经理要亲自策划、组织本单位重大危险源管控措施的现场落实。1）项目部或分公司经理负责，结合现场施工、生产制

一、目的为了保证全体员工渡过愉快、祥和、安全地度过节日，特进行此次培训。节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前，往往思家心切或预想节假日活动安排，人在上班，思想却在开小差，把安全操作规程及各项安全规章制度置于脑后，易发生意外事故。节假日后，也是这样，人在上班，心却还在家里或还在想假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。所以，在节假日前后，要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业，节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数，节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下培训内容二、生产安全A.节前：1.应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。2.在放假前做好安全检查，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录，经领导确认后方可离开工作现场。3.在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。4.在放假前做好机械设备的保养、维护工作，做好“6S”，清扫环境，对工具、台车、半成品、材料定位好，整理好。B.节中：a.节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。b.值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。c.假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时报告主管处理。d.有请假之员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工作。e.各部门领导应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，督促落实和检查各项安全措施的实施。f.外出或参加集会活动中发生纠纷，应理智调解，不要逞强争斗，扩大事态，激化矛盾。g.若发生意外，要及时报警。h.外出要掌握时间，应在晚上11点前返回。i.各部门领导要以身作则，带头遵守和维护社会法纪规定。节中施工：危险作业开始前必须办理相应的作业票:节日期间公司内部或外来人员在公司内进行的容易发生人身伤亡或设备损坏、事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊作业。原则上不允许施工，无法避免施工的要坚持三不原则（无作业票不作业、无监护人或监护人不在场不作业、措施未落实不作业）三、交通安全（无论乘坐飞机，火车还是客车，都一定要从正规渠道购买车票，防止上当受骗）A.乘坐

安全急救小知识一．中暑中暑应立即将病人移至阴凉通风处或空调室，给予清凉含盐饮料，可用清凉油、风油精涂擦太阳、合谷和风池等穴位。体温高者给予冷敷或酒精擦浴。二．骨折(1)骨折部位固定，避免骨折部位移位和损伤血管神经。(2)伴有心跳停止者立即进行口对口人工呼吸和胸外心脏挤压。(3)有大血管损伤，立即用绑带或止血带结扎止血。三．烧伤(1)消除烧伤的病因：不同的病因予以不同的措施。火焰烧伤的，要立即脱去着火的衣服，或就地慢慢打滚扑灭火焰，切勿奔跑、呼喊，以免加重烧伤或烟雾被吸入而引起呼吸道烧伤。强碱类烧伤用大量清水冲洗。强酸类烧伤用大量清水冲洗创面后，用5％碳酸氢钠溶液中和。(2)保护创面：用消毒敷料包扎创面。(3)镇静、止痛：可给予安定药片口服。四．电击伤(1)解脱电源：立即切断总电源是安全有效的方法。(2)心跳停止者立即进行口对口人工呼吸和胸外心脏挤压。(3)创面用碘酒、酒精消毒处理后，用消毒敷料包扎。五．呼吸窒息应针对不同病因进行急救。如痰液阻塞，要尽快吸痰；异物吸入可采取体位引流、拍击、用力压腹部的方法，清除异物，迅速使呼吸道通畅。六、（1）小挫伤问：什么叫小挫伤?小挫伤后应作如何处理?答：皮肤表面受钝力撞击后，皮肤完整无伤口，皮下小血管破裂出血形成青紫或者小包叫做挫伤。范围小的又名为小挫伤。小挫伤应作如下处理：1．用肥皂水、清水洗净伤处。2．局部用冷水袋冷敷，达到局部止血目的。3．受伤后24小时后可改用热敷，促进吸收。4．发生关节附近的小挫伤宜请医生诊治。（2）、小擦伤问：什么叫小擦伤、小擦伤后应作如何处理?答：皮面受钝力擦伤，伤处有渗出，无伤口，称这种伤为擦伤，易感染，处理要注意：1．特别要注意清洁伤处：处理者要洗净自己的手，用棉球蘸肥皂水反复擦干净伤处及伤处周围后用消毒水或凉开水多次清洗后，再用酒精消毒伤处周围，使周围皮面上的细菌无法生长。2．伤处处理好后包扎。3．关节附近擦伤更应包扎，最好限制伤处活动3～4天。（3）、锐器刺伤问：锐器刺伤后应作如何处理?答：一切尖锐的东西刺人皮肉，这种刺伤很复杂，因为伤口小，深度不定，如刺在胸、腹、腰、头面等要害部位，还可能出现内脏损伤、血管破裂、脏器刺破，其危险性很大，故对刺伤切勿轻心。1．对于刺在要害部位或可疑要害部位较深的刺伤，不能随便拔掉刺入物，避免因拔出后引起大出血，应急送医院抢救。2．铁钉刺伤，不能自己拔除就了事

娱乐场所安全检查表序号检查项目检查内容检查结果1保卫人员娱乐场所应依法设置治安保卫人员，歌舞娱乐场所保安人员必须由公安机关批准的保安公司提供，保安人员数量按照场所核定定员人数的5％计算，核定人数数量不足100人的，保安人员数量不得小于5人人2装修设计娱乐场所的内部装修设计和施工，应当符合《建筑内部装修设计防火规范》和有关建筑内部装饰装修防火管理的有关规定3容纳人数娱乐场所容纳的消费者不得超过核定人数，歌舞娱乐场所在使用或者开业前，必须经公安机头核定人数，并发给《娱乐场所定员意见书》4卡拉OK厅卡拖拉OK厅及其包间内应当设置声音或者视、像警报、保证在火灾发生初期，将各卡拉OK房间的画面、音响消除，播送火灾警报，引那时人们安全疏散5动火作业娱乐场所在营业期间禁止电、气焊等明火作业设备维修等特殊情况确需动火作业的，应由单位的消防安全责任人或消防安全管理人批准，采取严密的防范措施，确保用火安全6消防设施替代当按照规定设置、配置消防设施和器材设置的安全消防标志应当定期进行检验、维护，确保消防设施、器材及标志完好、有效7安全出口娱乐场所安全防出口数目、疏散宽度和距离应符合国家《建筑设计防火规范》的规定安全出口处不得设置门槛、台阶，疏散门应向疏散方向不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门，门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物娱乐场所在经营时必须确保安全出口和疏散通道畅通，严禁将安全出口上锁、阻塞娱乐场所的安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志8电气娱乐场所电气线路的敷设、电气设备的安装必须符合国家和本市有关电气安装技术的要求，并由专业人员实施敷设，不准接拉临时电气线路9娱乐间娱乐场所内设置的包间、包厢，应当在房门上安装高度适宜、面积不小于0.2㎡、能够展现室内整体环境的透明窗口娱乐场所内设置的包间、包厢不得设置同锁和套间、卫生间；设置长明灯，不得设置可调灯光10消防培训娱乐场所应至少每半年进行一次全员消防安全培训。培训的内容应包括：防火知识、扑救初期火灾以及逃生自救的基本知识和技能，组织、引导在场群众疏散的知识和技能等11应急预案制定并完善火灾扑救和应急疏散预案、处置突发事故等应急预案，并进行预案演练每年必须进行一次12巡视、检查娱乐场所在营业期间应当安排专职人员至少两小时进行一次消防安全巡视，巡视区域要有明确的划分，巡视内容要有明确的要求，及时发现和整改火

夏天天气高温炎热、潮湿是夏季常见的特点，同时伴随着雷电、暴雨等极端天气，安全生产不利因素增多，给安全生产工作带来极大威胁，风险加大，容易引发安全生产事故。为预防事故的发生，确保安全生产，现将夏季安全生产特点和容易发生事故的关键点整理如下：注意事项1、夏季高温、潮湿，容易中暑。夏季天气比较炎热，同时雷雨天气多，生产现场存在高温、潮湿环境，极大的增加了中暑的风险。2、天气炎热，心情容易烦躁，违音操作现象普谝增加。长期外干炎热环境中时，容易使人心情烦躁，表现在作业现场中就是违章作业现象普遍增多。员工心情烦躁时，往往会精力不集中，作业时容易走神，极易引发工伤事故。3、为避高温，大量夜班作业较为普遍，员工疲劳作业严重。进入夏季，随着装卸量增大，为避高温，大量作业安排夜班或加班进行比较普遍，而夜班或加班一方面疏于管理，一方面又疲劳严重，从而大幅增加了事故发生的风险。4、夏季天气炎热,劳动保护相对薄弱。夏季气温高，液体化工品极易挥发，天气炎热或因出汗等诸多原因，员工作业期间往往不规范穿戴长袖工作服，安全帽，防护手套、劳保鞋，防护面置，呼吸器防护用品，而这些防护用品都是员工人身安全防护的一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤、灼伤、呼吸不适等轻微事故就不可避免了。5、雷雨天气多发，雷击、火灾事故增多。雷电天气往往伴随着强放电现象，因雷电放电电压极高，极易造成人身触电和火灾事故。6、台风多发，雨水较多，易生涝情水患。本地区是台风的频繁光顾地区，夏季是大风、大雨多发季节，靠泊船舶、移动的设备设施极易造成碰撞损伤，库区地势低洼，易积水成涝，江堤不稳固，易生灾情。防范措施1、合理安排上班时间，确保员工精神饱满。各部门、班组安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开极易疲劳的时段，同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的员工时，必须及时制止。2、做好防暑降温工作，营造舒适环境。各部门、班组积极营造良好的作业环境，做好防暑降温工作，及时为生产现场提供清凉饮料，营造舒适环境，对不可避免的恶劣环境下作业合理布置和分批。分时替换进行。3、加强员工意识教育，提高劳保意识。针对生产现场危险因素多、危害大的现象，各部门、班组必须强制要求所有员工规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查，发现违章，及

实验室的安全管理目的：维护实验室人员安全，保护实验仪器设备，防止一切安全事故的发生。实验室事故种类：1.机械伤害：人员摔伤、砸伤、机械伤害等；2.火灾伤害：高温伤害、着火伤害、火灾伤害等；3.爆炸伤害：高温爆炸、易燃易爆气体爆炸、高压爆炸等；4.中毒伤害：有毒液体伤害、有毒气体伤害、空气有毒介质伤害等；5.触电伤害；6.化学伤害：腐蚀。1.机械伤害的预防（1）保持实验室设备、设施及环境清洁卫生。设备器材摆放整齐，排列有序，保持走道畅通；（2）高处物品摆放要整齐、牢固，试验台物品摆放要整齐、牢固，防止物品掉落；（3）实验室设备操作前应经培训、考核，合格后方可操作设备，实验过程中严格按照设备的操作规程进行操作，严禁违规操作；（4）操作设备前，需配置个人防护用品，穿戴整齐，盘好头发；（5）设备管理员仪器设备应定期维护保养，对有故障的仪器设备要及时检修，仪器设备的维护和检修要有记录，使用强电的仪器设备要安装接地装置，对出现老化现象的设备以及具有潜在安全隐患的设备应及时维修或报废；（6）除本实验室人员及公司有关工作人员外，其他人员不得擅自进入实验室，特殊需要进入检测区域的人员需经总经理批准，并由专人陪同同时遵守实验室的各项规定；（7）与检测无关的用品一律不得带入检测室，也不准随意将检测室用品带出室外。2.火灾伤害的预防（1）实验室必须配备适用足量的消防器材，置于位置明显、取用方便之处，并由安全员负责，妥善保管。在非应急状况下，各种安全设施不准借用或挪用，安全员要定期检查发现问题，及时采取补救措施。（2）实验室工作人员应熟悉消防器材的放置地点，学习消防知识，熟悉安全措施，熟练掌握消防器材的使用方法。如遇火灾事故，应及时切断电源，冷静处理。（3）严禁超负荷用电。实验电气设备处于工作状态时，必须有人在场监管，确实需要长时间连续工作的实验，电气设备须采取必要的安全保护和监管措施，防止意外事故发生。（4）严禁用电炉、烘箱等辅助设备热饭、取暖等。（5）实验中必须使用明火时，须加强防范措施，做到用火不离人，危险范围内要清除可燃物品。（6）不得在实验室堆放与实验需要无关的杂物、可燃物、易爆物。（7）电、水、气等设施必须按有关规定规范安装，禁止乱拉、乱接临时线路，不得私自增设和移动供电系统。实验室安全员应定期对电源、水源、火源等进行检查，并做好检查记录，发现隐患应及时处理。3.爆炸伤害的预防（

油罐区(含油泵房)安全管理制度(烟草业)1.总则1.1油罐区(含油泵房)是燃油锅炉系统的重要部位,也是火灾易发部位。为确保油罐区（含油泵房）安全运行，保护国家财产和职工生命安全，制定本制度。1.2本制度包括油罐区(含油泵房)安全防护制度,油罐区(含油泵房)安全管理制度,油罐区(含油泵房)设备定期保养制度,油罐区(含油泵房)防火制度;油罐区(含油泵房)用火管理制度。1.3本制度适用于我厂及多种经营各公司。2.油罐区（含油泵房）安全防护制度：2.1油罐区周围要建立禁区，并有严禁烟火标志。油罐区周围必须设有防火堤，其高度不得低于1米。堤内的净容积应不小于油罐的总容积，一旦出现事故时，可以容纳全部存油。防火堤要坚固耐用。2.2罐区的附近应设符合规定要求的避雷装置，将强大的雷电电流沿防雷设备导入大地，避免在油罐上产生火花。2.3消除静电。一切可能产生静电的设备，都要严格接地。具体如下：2.3.1凡与管道相连,用于油罐、油槽车和油桶装卸油的所有胶管，都必须用缠在软管外或设在软管内的铜导线进行接地。2.3.2槽车在装卸作业时，车体应严格接地。接地线的一端在卸油管道法兰接头专用的薄片上，另一端接在车上。2.3.3第一次向新油罐或清洗过的油罐灌油，当液面达到距入口处0.5米高度时，应缓慢进油，液面上不应浮有任何杂质污物。2.3.4输油设备严禁使用皮带传动，以防摩擦产生静电火花，引起火灾和爆炸。2.4建立完善的消防设施。消防设备、器材及工具要齐全完整，油罐区内应备有泡沫消防设备和充足的消防水源。2.5油罐区、通风机室、油泵房设置在同一主巷道时，与油罐区的距离不得小于15米。油罐区与其它建筑物应有30米以上的防火距离。2.6严禁在油罐区进行会产生火花的锤击物件等作业。2.7禁止未带防火帽的机动车辆进入轻油储存区及油库收发泊区等。3.油罐区（油泵房）安全管理制度3.1新建和检修后才能灌注油品,并且各种安全设备也必须在投产前安装配备好。3.2不能悬空向罐内输油，以免产生静电。向罐内输油的油泵的工作能力不应超过呼吸阀的工作能力，以免损坏油罐。3.3严禁在雷电时输送油品，防止雷电感应而引起火灾事故。3.4在开启蒸汽管线时，应缓慢进行，防止产生强烈水击而损坏设备。在开启蒸汽管线之前，应放净管内的冷凝水。3.5为了保证油品不从贮罐溢出，在装卸油品时，要注意罐内液面，定时测量。量油时应轻放工具，不要撞