【文档说明】2022年全面从严治党主体责任落实情况报告共6篇.docx，共(49)页，40.169 KB，由小喜鸽上传

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以下为本文档部分文字说明：

目录国企纪委书记2022年度全面从严治党述职报告...........................................................1党总支关于2022年落实全面从严治党主体责任

及第一责任人责任情况的报告.....15党组2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报.....................................................272022年全面从严治党主体责任落实情况报

告.............................................................37党组书记2022年履行全面从严治党责任述职报告...............................

.....................412022年度落实全面从严治党主体责任情况报告..........................................................45国企纪委书记2022年度全面从严治党述职报告2022年以来，在集团公司纪委

的正确领导下，本人坚决贯彻落实党的十九届六中全会和中纪委六次全会精神，坚守纪检干部使命担当，聚焦新发展格局下全面从严治党的各项重要部署，用心用情用力开展监督执纪问责，提升工作质效，发挥专责作用，较好地实现了既定目标任务。现将履职情况报告如下：一、2022年度履职情况（一）履行监督执纪问责的

情况1.在执行政治监督方面。紧盯贯彻落实**集团党组和集团公司党委对从严管党治党、党风廉政建设、意识形态责任的重要部署和要求，持续推动重点工作安排，持续强化“最后一公里”的执行力。一是通过协管、督促党工部的日常工作，推进领

导班子思想政治建设和支委班子工作规范及作用发挥，特别是对党委会“第一议题”、党风廉政建设、意识形态责任、党建基础工作落实上的弱项短板保持了清醒认识、反思了工作得失、制定了针对措施；二是通过对巡察问题的深化反思

和持续整改，相关管理制度补强工作取得了新进展，在集团公司相关部门的指导下，事业部重要事项议事规则等“三重一大”决策机制得到进一步完善；三是通过落实上级纪委对“三项监督”的要求，班子成员之间、分管领导对事业部、纪委对事业部的日常履职监督作用进一

步增强，各级管理人员履行“一岗双责”的意识和走位明显改进。2.在落实监督主责方面。通过贯彻落实集团公司纪委专项监督部署和强化自主监督工作，公司纪委监督方案不强，监督力量不强，监督覆盖不强的问题有一定程度的改进。一是组织开展了重点领域营商关系排查工作，各部门、事业部认真落实排查要

求，对近两年来公司营商关系往来进行了全面核实统计，为下一步集团公司纪委重点复验和持续构建亲清营商环境打下了基础；二是协助落实全局统一开展的伙食费福利费自查、小金库自查、审计问题反馈整改等工作；三是组织开展了收入分配、劳动用工专项整治工作，目的是

通过“三对照、三检查、三落实”，即：对标规章制度，查找管理漏洞，落实规范要求；对位事实数据，查找执行偏差，落实问题整改；对照责任过界，查找思想隐患，落实教育警示，有效纠治不正确、不规范、不严肃的行为，维护企业治理生态和职工群众的正当权益，推动公司标准化规范化建

设走深走实。3.在强化警示教育方面。一是持续开展常态化党风廉政教育，通过中心组集中研讨学习、因时因势落实“三会一课”、主题宣讲和以案促改要求，以中层以上干部集中学习、重点人员家风教育、六管人员警示教育、廉洁主题征文、廉洁文化作品征集、廉政知识测试等“六个一”

为主要内容在5月份集中开展了“党风廉政教育月”；二是坚持开展专业管理人员培训班、新发展党员集中座谈、新提拔人员廉政谈话过程中的针对性提醒教育，根植规矩纪律意识，强化党性党纪观念；三是把一对一的批评教育、思想工作贯穿在办案过程和日常检查、工作推进过程中，特别是对非涉纪但又有明显失管失责失位的现象

和人员，及时进行提醒和引导，有效增强思想政治工作与监督执纪问责的合力。4.在落实落细常态监督方面。一方面，通过组织开展党员干部八小时内外提醒监督、党风廉政教育月、以案说纪和自查案件通报，以及最近开展的执纪情况专项自查、违纪人员教育回访等工作，努力做好执纪办案后半篇文章，让目标、针对性比较强的监督责

任、警示教育和纪律作风保障成为各级干部和基层党组织的常态化工作重心。另一方面，定期主持召开纪委会，研究布置纪检工作，据实推进公司纪委重点工作，锚定纪检监督第一职责，“三重一大”决策、党风廉政教育、涉事人员谈心谈话、节假日廉政警示等日常监督

平稳有序。一年来，开展一对一谈心谈话**人次，廉政提醒**场次。5.在线索处置和主动办案方面。公司纪委全年共处置各种渠道信访举报**件。经调查和研判，其中**件未构成问题线索，涉及管理规范和维稳事项已安排相关部门和人员进一步落实；**件正在调查核实，对可能涉及的违纪及管理失职问题，待进一步

研判后按规定程序处置。此外，完成了集团公司纪委（巡察移交）的**件违纪案件审查审理和处分执行工作，主要涉及零小工程管理、违规采购、违规取酬等问题，党内严重警告处分**人、企业纪律记大过处分**人；根据举报线索完成了另外**件立案及审查审理和处分

执行工作，主要涉及违反工作纪律和廉洁纪律，违规占用外部车辆、违规用工和违规考勤，党内严重警告处分**人，党内警告处分**人，对失管失责问题一并进行了追究，按照第一种形态诫勉谈话**人，同时对其他**名涉纪人员提出了纪检监察处理建议，并督导相关部门采取了解除劳动关系或经济考核措施。（二）督促领导班子

、领导人员，以及下级负责人履行主体责任的情况1.强化政治意识，抓准工作方向。通过常态化的党委中心组学习研讨、纪委委员工作提醒、六管人员定期培训和廉政教育、子分公司督导检查，联系班子状况、联系企业发展、联系职工诉求，深入思考监督工作的切入点和着力

点，把对融入中心、服务大局的认识和判别渗透到工作谋划中。2.强化政治监督，抓实工作核心。着力掌握领导班子和班子成员对“两个维护”、对贯彻落实中央、**集团党组、集团公司党委纪委重大工作部署、对贯彻党风廉政建设责任制和经营领域风险防控的态度言行，在“党委会前置研究”、“三重一

大”等执行过程中，有效研判、监督集体决策事项的合理性、合规性和合法性。全年参加党委会**次决策事项**个（含先行研究议题**个）、董事会**次决策事项**个、总经理办公会**次决策事项**个。3.强化日常提醒，紧盯“关键少数”。通过党委会、纪委会、民

主生活会、述职会、点评会，有针对性地开展“三项监督”，对公司及分公司两个层级“一把手”履责和班子成员落实“一岗双责”进行常态化监督。同时，做好关键节点廉政提醒，用各种方式向班子成员和党员干部及时推送廉情预警。（三）本人落实“忠诚、干净、担

当”要求，加强廉洁自律的情况1.住房情况：2.使用公车情况：3.收受现金、有价证券、支付凭证及处理情况：4.参与赌博情况：5.配偶、子女及子女配偶从业情况：6.在其他企业兼职、领取报酬及纠正情况：7.年内个人出国（境）情况（包含出国理由、报批情况、所列国别、费用情况）：8.年内操办婚丧喜庆事宜情

况：9.其他需要说明的情况：二、存在不足和问题一是做实监督主业主责的方法策略不完善。对推进党风廉政建设和反腐败斗争的宣传、动员和组织不充分，党风廉政教育方式方法还过于简单，群众监督的作用发挥不够；对全面从严治党压力传导不到位，在

改进和加强“三项监督”方面，公司、事业部两个层级的上下监督、相互监督没有真正贯通，事业部层面集体决策的规范问题还没有很好解决；纪委在监督整改、质效提升工作中还存在一些缺失和问题，主要反映在对上级党委纪委管党治党、廉政建设的最新部署和核心要求领会的不够深入透彻，对企业高质量发展

面临的新任务新问题等中心议题融入、结合、跟进不足，对制度性风险防控还客观存在的某些漏洞把握不准，对一些党员干思想松懈、自律不严、警示不力的问题还缺少强有力的覆盖和对策。二是贯彻执行中央八项规定精神不彻底。对没有根除的“四风”变异、职工身

边微腐败和特权思想等问题重视不够、整治不严，满足于一般性布置和要求，没有持之心恒去查实情、抓药方、盯落实，相关专项整治活动发动不充分、组织不扎实，成效不明显，对系统开展的专项整治情况和巡察整改的制度安排没有深入细致的追踪梳理，对“牛栏关猫”形成的漏洞

和风险没有做到完全心中有数。三是执纪问责的力度还不够强。日常工作没有时刻把抓早抓小、主动发现问题摆在突出位置，对党员干部思想表现和履职状况缺乏有效收集分析和研判预警，对“六大纪律”特别是关键岗位人员八小时以外的行为还缺乏强有力的监督，对

巡察暴露和其他可能长期存在的风险甚至涉纪问题，没有做到灵敏捕捉、有效防范和靶向纠治，当面约谈、纪检建议、责令整改、问责通报等提醒教育和治未病综合措施运用不足，力度不足。三、2023年改进措施和努力方向1.坚决压实政治监

督责任。一是紧盯“两个确立”、“两个维护”和“第一议题”，特别是习近平总书记对铁路工作的重要指示批示的落地情况，在党委集中统一领导下，认真贯彻上级纪委关于纪检组织开展政治监督的任务要求，动态完善装备公司政治监督任务清单，立

足“三项监督”这个基本工作平台和工作方法，推动从严治党主体责任和监督责任在具体工作中的落实；二是紧盯中央、**集团党组巡视和集团公司巡察反馈问题，持续抓好问题整改、追踪问效、举一反三、跟进提升。三是紧盯“十四五”

规划、服务“一带一路”、企业改革、**安全、产品质量安全、制止餐饮浪费、常态化疫情防控、意识形态领域等重大政治责任，以及“****”安全专项整治行动等重点部署，完善监督方案，提高监督效果。四是紧盯事业部重要事项集体决策机

制运行情况，加强对事业部规范用权的检查评估，适时争取集团公司组织部门的调研指导，推动“三重一大”整体质效有进一步提升。2.持续加大风腐同治力度。一是贯通作风建设、纪律建设、家风建设要求，研判由“风”变“腐”的制度漏洞、责任缺失和管理短板，用好事

项报告、批评提醒、追查问责等综合手段，持续监督和纠正违规操办婚丧喜庆、违规吃请、违规报销等涉风涉纪问题。二是继续巩固中央八项规定精神堤坝，紧盯党的建设、意识形态、安全生产、经营管理、项目推进等，坚持从领导人员做起，从职能部门和管理人员抓起，对工作履职搞变通打折、弄

虚作假、只表态不落实、不担当不作为等问题及时纠偏，防止形式主义、官僚主义滋长抬头。三是集中精力贯彻落实集团公司纪委各类专项监督要求，有力推进公司收入分配、劳动用工专项监督后续工作，积极谋划开展其他专项监督，对发现问题及时纠偏，对涉纪行为认

真查处，对失管现象有效规范。四是贯彻**集团纪检组、集团公司纪委办案工作部署，持之以恒将“靠路吃路”作为案件查办主战场，切实做到有案必查。3.着力提升以案促改常态警示成效。一是不断改进和完善“典型案例库、廉政警示室、党风廉政教育月、

融媒体党风廉政建设专栏”为主要内容的“一库一室一月一栏”廉政宣教载体，组织好以党章党纪、法律法规及企业规章制度为主要内容的常态化法纪教育；二是督促落实各层级、全覆盖的廉政谈话制度，加强对新入职、新提拔、新党员等“三新人员”、“六管人员”及年轻干部的集中警示和

一对一提醒教育，持续增强党员干部的规矩意识、法纪意识、身份意识和责任意识。三是督促各管理层级和履职人员牢固树立信任不能代替监督、越是厚爱越要严管、监督不到位就是履责不到位的工作理念，继续加强对敏感节点、敏感交往、敏感事项的关注和监

督，重点做好对“不托底的人”和“不托底的事”的正向帮教和有效预警，切实让监督与被监督成为习惯，让知无不言与闻过则喜成为风气。4.改进工作质效确保执纪效果。一是认真贯彻**集团纪检组、集团公司纪委办案工作精神和部署，进一步加大执纪力度，坚持严的基调，有案必查，不枉不纵，配合集

团公司纪委优先移交线索和群众反映强烈的问题，做好相关审查调查和规范处置。二是紧盯公司廉政风险防控及营商环境的“堵点”和“难点”，协调多方力量，精准研判问题，妥善规范处置，用好监督执纪“四种形态”，不断提升执纪问责的政治效果和法纪效果。三是坚持遏增量与挖存量并重，进一步强化日常

监督和风险防控，紧盯公司十大风险领域，细化源头盯控和监管，及时、准确发现增量因素，不放过任何有价值的信息和细节，同时，积极运用好信访、审计、巡察、外调等综合渠道，加强外部信息收集和分析，发现一起、核查一起。明年争取克服各种困难因素，完成目前尚存的*件问题线索的初核，实现保*争*的主动办案目标。党总

支关于2022年落实全面从严治党主体责任及第一责任人责任情况的报告2022年，**在上级党委的正确领导下，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，承接落实好上级党建工作要点，压紧压实党总支全面从严治党主体责任，推动

全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、党总支落实主体责任情况（一）着力于知责明责，绷紧“责任链”1.扛起主体责任。一是落实疫情防控责任。按照“外防输入、内防反弹”的原则，严格落实疫情防控要求，常态化开展消毒消化和人员进出管控，截止

11月底审批报备员工外出***人次，涉疫风险排查**次，加强针接种率**％。二是落实巡察问题整改责任。按照“主要领导总体抓，分管领导亲自抓，部门负责人具体抓”的方式统筹推进整改。对巡察整改工作“举一反三”承接问题**个，自查发现问题75**个，制定措施***项。截止11月18日，完成***项，

完成率**％。目前，销号完成率为**％。三是规范管党治党“规定动作”。对照党建业务“规定动作”负面清单》ABCD类事项进行全面排查，排查出违反C类负面清单一项，针对这一问题，**计划人员调整后，根据党员人数再对照“规定动作”梳理，杜绝各类“破底线”的红线问题。2

.筑牢思想根基。坚持把宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，领导干部带头以读书班的形式深入学习贯彻党的二十大精神，结合理论学习中心组集体研讨，撰写发言提纲*篇，深刻认识党的二十大的重大意义和深远影响。2022年党总支会上以“第

一议题”形式贯彻学习习近平总书记重要指示批示精神**次。此外，在总经理会议、月度办公例会、安全生产分析会等组织学习习近平总书记近期重要讲话精神和党中央重大决策部署**次。把全面从严治党与生产经营、脱贫攻坚、优

化营商环境等工作一同谋划部署，把正方向、时刻对标，以实际行动进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。以政治思想为引领，夯实基层党组织建设，为各项发展增添动力。3.强化意识形态。严格按照党风廉政责任制和“一岗双责”工作要求，明确党总支是抓意识形态工作的主体职责，党总支书记

是第一责任人，各分管领导承担直接责任，牢牢抓紧意识形态工作。通过周例会、党总支会、中心组学习、以及支部“三会一课”、主题党日、到一线落实责任、谈心谈话、季度员工思想动态分析报告及民主生活会前意见收集等方式，定期分析研判意识形态领域情况，有针对性的进行引导。4.正确选人用人。始终

坚持并落实好“党管人才”原则，按照信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，落实“双签字”，让信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部脱颖而出防止“带病提拔”，让“品格好、能干事、敢担当”的员工脱颖而出，形成任人唯贤、风清气正的用人导向。推动管理人员

“能下”机制，激发中层管理人员不进则退的紧迫感，坚决拿下不在状态、不作为的干部。（二）着力于学思践悟，把准“航向标”。一是领导带头学。班子发挥“领头雁”作用，以中心组学习持续推进党史学习教育常态化制度化

，带头深入学习、领会伟大的建党精神。全年完成四个季度中心组学习，编制自学计划*人次，撰写发言提纲**篇。二是活动推动学。清明时节，组织党员、团员到红色教育基地开展“缅怀英烈为党史学习添色彩”主题活动，缅怀革命先烈、追

忆革命历史，聆听革命伉俪的英雄故事，接受深刻的党性教育和精神洗礼。三是平台驱动学。用好“学习强国”“共产党员”等线上学习平台，线上学习党史教育。四是对标看齐学。今年7月，开展党建联建活动，用好“联”力量，以“党建联建”组织各专业骨干交流学习，努力形成优势互补、资源共享、共同发展的工

作新格局，进一步加强党组织合作与交流，为我局“补短板、强弱项”提供了保障。（三）着力于多位监管，念好“紧箍咒”。一是借力巡视巡察整改。以巡视整改为契机，建立健全防控长效机制，以支部为单位，召开全员专题组织生活会，开展批评与自我批评，查摆问

题，认真反思并撰写个人心得体会**篇。二是开展警示教育。通过以案释法，促员工守纪律、讲规矩。今年1月，组织关键岗位人员到法院旁听职务犯罪审理过程，教育广大干部员工依规办事。同时以主题党日、部门会的形式，学习多起违法违纪典型案例通报，以发生在我们身边的反面教材，警示员工

遵纪守法。三是全面监督同向发力。党总支加强对自身监督，专题研究两次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及召开了一次监督委员会会议。坚持民主集中制，严格执行党总支议事规则，坚持杜绝搞“家长制”“一言堂”。根据要求规范使用党费、党组织工作

经费，做好预算管理。在党总支第1次会议上讨论决定本年度党费、党组织经费使用预算。及时根据岗位调整情况，结合工作实际，对不能继续履行网格监督责任的人员进行调整，确保网格监督有序落实。同时组织廉政监督员（网格监督员）开展两期培训，通过培训提升监督工作人员业务水平，助推网格监督取得

实效。二、第一责任人履职情况（一）坚持真理、坚守理想，始终筑牢理论基石。一是当好党总支委员会“班长”，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，带头落实第一议题机制，主持*次党委会、*次党总支会，及时传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，组织讨论、研究工

作举措，推动落实。二是当好理论中心组组长，带头深化个人自学，集中学习研讨，有效推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。（二）践行初心、担当使命，始终做好本职工作。全面组织落实巡视巡察整改工作，定期召开“两审一评”审定整改销号事项和有关处置意见，

带头落实民主集中制和双重组织生活制度，坚持科学、民主决策，坚持末位表态，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会；严格要求、管理班子成员，督促认真履行“一岗双责”。（三）严格自律，防微杜渐，始终保持防腐拒变。带头学习违规违纪违法典型案例通报，深知职务

违法犯罪七笔账，适时关注廉洁清风平台，观看《员工涉嫌违法犯罪典型案件通报》《酒驾醉驾警示教育微视频》，以案为鉴，以案为戒，切实教育引导广大党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高政治警觉，认真执行禁酒要求。三、存在问题（一）落实工作职责

有偏差，管党治党意识有待增强。一是缺乏严管的力度。“一岗双责”没有落实到实处，存在“老好人”“怕得罪人”的思想，缺乏敢于批评的勇气及主动暴露问题的魄力，对员工发生违纪行为埋下“隐患”全面从严治党工作仍然任重道远。二是缺乏常抓的韧劲。对党建工作存在检查前紧一阵，没有检查就松一阵，时紧时松，缺乏持之

以恒的韧劲。三是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。（二）全面监督发挥不到位。全面监督工作的横向协同、纵向贯通的监督合力不足。全面监督工作未实

现全覆盖，重点未突出。部分领导班子履行“一岗双责”不到位，任然存在重业务轻“党建”的情况，管党治党政治责任有待提升。部分支部书记全面从严治党责任意识不强，在思想上、认识上、行动上仍然有偏差，在政治理论、党务知识学习仍然不深入，在

带头践行上仍有差距。四、2023年工作计划2023年，党总支部将全面围绕学习贯彻党的二十大会议精神为主线，立足工作实际，采取“常规动作”不减、“自选动作”灵活的方式，做到目标明确、突出重点、措施具体的制定全年工作计划，有针对性、实用性、操作性的开展好各项工作，确保2023年度

全面从严治党工作有序有效开展。（一）牢记“知”的前瞻性，进一步坚定思想自觉。以党的二十大报告为引领深学笃信真用，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署、新要求，进一步统一思想、提高认识、研究问题、推动工作，组织多层级学习，坚持把宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要

政治任务，采取领导干部带头学、党员同志跟进学的模式掀起学习热潮，组建党的二十大宣讲团，借主题党日、党课等活动，分头到各党支部进行宣讲。班子成员认真履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，对分管部门的党员干部从严进行监督教育。（二）牢记“防”的预见性，进一步强化全面监督。建

立2023年度全面监督工作要点，编制监督计划，带动廉政监督员及各部门主动监督。加强自上而下监督执纪力度，加大对党员、员工违纪违法的惩处力度，把“严的主基调”长期坚持下去网格监督加强对“八小时以外”重点关注人员

监督，掌握人员动态，畅通上下联动机制，发现苗头问题及时上报制止，避免员工出现违法违纪行为。（三）牢记“治”的针对性，进一步抓实追责问责。始终保持惩治腐败高压态势，守牢党风廉政建设底线。持之以恒营造积极向上的企业文化氛围，党总支结合本单位全面从严治党形势和任务，深入一线落实责

任，按照“谁主管、谁负责”原则，推动精准发力、以点带面，强化责任传导。认真履行“一岗双责”职责，抓好分管业务领域党支部和“党建联系点”等党的建设工作，党总支书记要发挥示范表率作用，抓好班子，带好队伍，指导并督促其他班子成员落实全面从严治党责任，

班子其他成员定期向党总支书记报告落实“一岗双责”推进情况，纪检委员对其他班子成员精准画像，确保责任落实。（四）牢记“管”的权威性，进一步坚持党管人才。大力加强队伍建设，以“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆

识”，形成良好的竞争机制，优化队伍结构，拓宽人员选拔渠道，运用好人才市场运营机制在区域内公开招聘，点燃“人才引擎”。坚持培养人才，以政治素养和业务能力“双培养”，切实做好发展党员工作，注重在基层中、党员中甄别人才、发现人才。以奖惩激励人才，

结合以“党的建设＋经营业绩＋多维度民主测评”对中层人员进行年度考评，以科学量化的考评机制盘活中层人员队伍，实现“有效激励、科学问责、能上能下”。（五）牢记“严”的主基调，进一步压实主体责任。营造良好的整治生态，切实发挥领导干部表率作用，坚持严字当头，把纪律和规矩停在前面，持续强化廉政警

示教育，打造廉洁文化阵地，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，自觉抵制形式主义、官僚主义，抓好纪律教育，坚持身边事教育身边人。党组2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报2022年，*区融媒体中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治

建设为统领，强化党建引领、业务协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和党建工作，为推进*区融媒体平台建设推进提供坚强保障。一、重点突出政治建设1.坚持把党的政治建设摆在首位。中心领导班子成员带头学习、遵守、贯彻、维护党章，不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和重要指

示批示要求，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和省、市、区委工作要求，自觉践行“两个维护”。带领全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在新闻媒体工作中，始终与党中央保持高度一致。始终坚持思想建党的理念，筑牢夯实同以习近平同志为核

心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.切实加强对党员的经常性教育。制定融媒体中心周四学习制度，每周组织全体党员干部集中学习、讨论和交流，提升学习效果。开展了“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动、抓好党的二十大精神学

习宣传贯彻、参加区直机关工委开展红色家书诵读活动。二、全面加强思想建设1.严格落实领导干部“一岗双责”。党组书记是全面从严治党主体责任的第一责任人，对中心全面从严治党工作负总责。党组书记祝文艳同志把全面从严治党主体

责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对全面从严治党重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。对班子成员在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾

向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正，2022年对领导班子成员进行了一次提醒谈话。2.牢牢把握意识形态主动权。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组理论学习中心组制定学习计划，2022年召开中心组学习8次，5次集中学习和3次专题研讨。对照先进发达地区的成

功经验，组织“思想破冰引领发展突围”思想解放大讨论，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。二是有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗

帜鲜明批评错误观点和思潮，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。特别是面临目前错综复杂的国际环境，强化了责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强了微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，构建良好舆论氛围。三、从严抓好组织建设1.认真执行《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。坚持执行民主集中制，对中心党组重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策。严格执行干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，严

防选人用人上的不正之风和腐败问题。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，支部工作落到实处。坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、中心工作新要求、党员干部学习工作生活新需求，大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综合运用网

络、微信等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。2.坚持党建引领。在区直机关工委的领导下，针对事业单位党建工作的特点，坚持党建与业务融合发展，制订了年度党建工作计划，明确年度目标、重点任务、主要工作、

配套措施等，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、创新发展理念的坚强战斗堡垒，推动融媒体平台建设的重要保证和核心力量。开展“两优一先”评比活动，做好支部党员管理信息系统管理工作，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。四、不断强化作风建设1.严格贯彻落实中央八项规定精神。深入

学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，完善融媒体中心党组贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，召集全体干部职工学习相关案例，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律

之弦，不触红线、不越底线，巩固落实中央八项规定精神成果。2.认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神。结合思想破冰行动和“六项治理”工作，区融媒体中心对照整治重点内容进行

自查,排查可能存在的问题和不足，剖析存在的原因，有针对性的落实整改措施。其次，按照任务分解的具体要求，分别对办公室、媒体运行科、网络舆情科工作责任进行了明确，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保工作稳步推进。五、切实履行中心职能

今年以来，区融媒体中心不断开拓创新、主动作为，开通“*融媒”视频号和“*发布”抖音、快手账号，加强选题策划和实时采编，积极探索媒体融合之路，扩大*网络影响力。联合区委宣传部开展*区新闻发言人培训实战演练，以新闻访谈、新

闻发布和突发事件应急处置的实战演练为主要培训内容，着力提升基层宣传干部和新闻发言人的思想认识、能力水平和专业素养。1.发挥区融媒体中心线上平台优势。充分利用“*发布”微信公众号平台，开设党的二十大精神学习专栏。通过丰富的历史文献，翔实记录党带领人民不懈奋

斗的光辉历程，带领全区党员群众坚定理想信念，以史为师、以史为鉴，让初心薪火相传，把使命永担在肩。2.严格落实24小时值班制度。制定网络舆情应急预案，形成网络舆情“日研判、周分析、月总结”常态机制，设置*舆情搜索关键词，做好风险点排

查和基于融媒体平台的舆情管理，全流程监测网上舆情动向，及时封堵和清理虚假信息3.建立健全全区网评员队伍。牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，以网络评论为抓手，走好全媒体时代群众路线。积极回应*重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解

疑释惑，及时辟谣、澄清谬误，引导稳定社会情绪，传递*正能量。全区网评员440名，正面跟评共计积分62万余分，人均积分1409分。4.牢牢把握正确舆论导向。坚持发挥宣传工作“内聚人心、外树形象、记录历史”的积极作用，与省、市各主流媒体主动对

接，充分挖掘、精心策划新闻选题报道，并采取多样化的报道形式。从各部门,单位收集信息，坚持每日更版块信息，把*区富有特色的亮点工作宣传出去，不断向社会各界传递*区的正能量、好声音，为*区经济社会发展营造良好舆论氛围。截至目前，区融媒体中心共计在*发布app上发布民生、时政类信息9

00余条，阅读量1.7万次，点赞200余次，跟评40余次。六、存在的问题我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是“第-种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评,让"红红

脸、出出汗”成为常态,对党员干部的管理、监督还不够到位；二是创新意识不强。工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够,质量效果需要进一步提升；三是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在坚持严管

与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。七、下步打算1.强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,增强“两个维护”的

政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子",抓住党组这个关键主体,不折不扣落实全面从严治党主体责任，不断提高履职尽责本领。2.抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，强化政治功能和组织力；支部书记和党务工作者积极

参加培训,不断提升理论素养和业务水平;严格落实“三会-课”、“主题党日”、“周四党史学习制度”等制度,创新活动方式,用好"学习强国”学习平台,不断提升学习质量;建立经常性谈心谈话制度,严管与厚爱相结合。3.加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育,组织全体干部职工深入学习新修订

的纪律处分条例。强化监督,提升早发现问题的能力。突出抓好”三重一大”制度执行情况,持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第三派出纪工委的沟通,准确运用监督执纪“四种形态"，抓早抓小，防微杜渐，营造融媒体中心风清气正的良好政治

生态。2022年全面从严治党主体责任落实情况报告本单位党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，切实履行全面从严治党主体责任，管班子带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保证本单位提质增效高质量发展。一、开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。党委书记认真践行第一责任

人职责，主持召开党委会12次，研究审议重要事项23项。党委班子成员专题学习研讨了强化全面从严治党加强领导班子建设，推动全面从严治党向纵深发展。落实了全面从严治党主体责任清单，严格履职记实。党委委员每季度汇报了主体责任落实情况。配合县委工作巡察，整改工作已取得阶段性成果

。（二）狠抓理论武装，提高政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，党委中心组学习交流18次，组织开展了《习近平总书记谈治国理政》第四卷学习宣讲工作，购买书籍45本，即时下发各干部学习，单位班子成员诀别深入所联系基层党组织学习宣讲《习近平总书记治国理政》第四卷，各基层党组

织经过“三会一课”、专题辅导、主题党日活动等多种形式开展学习宣讲32次，营造了浓厚的学习氛围。围绕疫情防控、防汛抢险、安全生产等工作，在市级以上媒体刊发2篇。落实意识形态工作要求，审批审核登记备案报告会、研讨会等31余次。围绕七夕节、中秋节等节日组织开展了系列活动。（三）坚持固本强基，夯实战斗堡垒

。从严抓好党组织设置，关于各党小组设置情况进行全面摸排梳理，合理规矩设置党小组。设置7个党员示范岗、3个党员责任区、4个党员突击队、先锋队建立管理台账，进行分类管理。推进党支部“三化”建设工作，推动创建工作稳步推进。检查

指导各党支部作风建设“回头望”自查自纠整改、纪律教育学习宣传月、党建提质增效、解决形式主义为基层减负等4项工作任务完成情况。持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，建立了台账。做好发展党员工作，审核报批了2名发展关于象，接受预备党员3名。（四）从严管理干部，匡正

选人用人风气。坚持把政治标准放在首位，建设政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好的运营管理队伍。在改进优化选、育、用、管上下工夫，大举选拔心中有党、会管理善决策、有专业思维和能力的干部，发挥示范带动引领作用。（五）深化正风肃纪，净化整顿生态。开展了纪律教育学习宣传月活动

，观看了纪律教育公开课系列公开课以及《潜规则》等警示教育片，组织党员干部前往县反腐倡廉警示教育基地观摩学习。聚焦重点工作、作风建设“回头望”专项整顿、重大节假日、巡察整改等开展监督检查2次。制定了单位开展作风建设专项行动，进一步推进作风建设。紧盯中秋节、国庆节等重要节点，关于关键少数、

重要岗位负责人开展廉政谈话，未发现领导干部和党员干部违纪违法问题。（六）当好示范表率，管好班子带好队伍。党委认真执行民主集中制和议事决策制度，带头执行中央八项规则，纠正“四风”问题，依照规则配备公务用车。严格执

行请示报告制度，党委主要领导每季度报告履责情况，认真听取各党支部书记全面从严治党情况汇报。领导班子成员开展督导检查专题调研3次，即时掌握和了解基层单位党建工作、党风廉政、运营管理、安全生产、精神文明、信访维稳等方面的情况。落实党务公开，主动接受

党员群众监督，以身作则发挥好示范带头作用。二、存在问题一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节，工作压力传导尚未完全到位。二是政治理论学习广度和深度与自身实际接合的不够紧。三是创新不够，党建活动、廉洁教育等形

式还比较单一。三、下一步工作打算（一）抓实政治理论学习。以深入学习党的盛会精神为重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，导致党员干部重点学习领会总书记重要讲话重要指示、高质量发展的重要论述，提升履职能力。（二）

落实党建主体责任。强化汇报请示、勾通协调，形成上下互动、内外联动抓党建的工作合力。推动主体责任清单细化实化，关于照责任清单一项一项抓落实，真正形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作

格局。（三）夯实基层党建基础。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部“三化”建设，规矩党支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序，提升组织生活质量。深化“党建融”工作，提升活动成效，形成长效机制。加强党员日常教育监督和管理，规矩党费收缴、组织关系转接和党员发展工

作。持续开展党员示范岗、党员责任区和党员示范路段创建，健全完备评判机制，发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。（四）严肃监督执纪问责。发挥纪委监督职能，深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动，紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风

险防控，持续加强关键时间节点的廉政提醒。深化小微权力清单学习应用成效。常态化应用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，关于存在的问题即时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。党组书记2022年履行全面从严治党责任述职报告依据市委要求，本人对一年以来履行全

面从严治党主体责任、第一责任人责任情况和廉洁严身律己情况进行了认真梳理和总结，现在将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，强化责任担当。*高度重视领导班子和干部队伍政治思想建设，坚持把政整治管理论学习和党风廉政建设摆在首要

位置，一直不间断深入学习贯彻党的二十大精神，努力刻苦学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好”学习强国””灯塔一党建在线”平台，通过组织集体学习、党员干部自学、开展专项研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提

高了学习实效。定期召开党风廉政建设专项会议，安排安排工作任务，进一步压紧压实全面从严治党责任，形成齐抓共管新格局。（二）加强制度建设，提升管理水平。大力加强党组织标准化建设，严格党内政治生活，提升党建质量。第一个是党组决策民主化。严格按照《**党

组议事规则》，对”三重一大”等事项党组实行集体、依法、科学决策，表决采用主持人末位表态制。第二个是政治生活严格化。准点按时召开党组民主生活会和支部组织生活会，深入开展批评和自我批评，领导干部严格落实参加双重组织生活、”三会一课”、谈心谈话等制度。三是基层党建

标准化。严格落实党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实，加强气力强抓”示范党支部”标准化建设，认真强抓入党积极分子培养、发展党员和党费收缴工作，扎实开展党性教育培训，坚决理想信念，淬炼党性修养、全面提升党员干部员工综合素质。（三）

坚持问题导向，强抓作风建设。第一个是扎实开展”干部作风突出问题”集中整治行动。按照**市委《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作落地实施方案》的通知要求，深入开展干部作风突出问题集中整治行动，

逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准、找细、找实，分别拉出问题清单、整改清单。对整改情况实行台账管理，整改一个销号一个，问题不解决不放过、整改不到位不放过、员工群众不满意不放过，进一步增强**组织的政治性、先进性、群众性为更好地履行职能、发挥作用提供坚强保

证。第二个是开展党风党纪廉洁从政教育。党组成员带头做到廉洁从政，发挥表率作用，保证党组充分履行职能、发挥领导核心作用，带着全体党员干部发挥先锋模范作用，做到忠诚干净担当。组织党员干部和”双报到”单位党员、入党积极分子等赴*纪念馆开展党性教育，集中观看《**》专项片，提升党性修养，强

化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）落实八项规定，加强经费管理。强抓中央八项规定精神贯彻落实，加强对中央和省、**、**市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查

，特别是重大节日、节点，定期对落实中央八项规定精神情况开展催促检查，严格落实领导干部联系群众、定期接访、信访包案等制度，制定整改措施，开展集中整治，力保整治效果。严格标准运用监督执纪”第一种形态”，切实加强党员干部监督管理，标准机关工作运转和党员干部日常行为，进一步推进全面从严治党向

纵深发展。（五）扛稳工作责任，重视意识形态。高度重视意识形态工作，研究通过《**意识形态自查报告》，统一思想认识，切实提高做好意识形态领域工作重要性的行动自觉。将意识形工作纳入党组重要议事日程，和**业务工作同安排、同落实、同检查、同考

核。加强网站、等舆论阵地监督管理，严格落实意识形态工作责任，力保政治安全、意识形态领域安全。二、存在的不足及下步打算*在落实全面从严治党方面虽然取得一定成绩，但对照上级党委要求和员工群众期盼还有一定的差距。主要表

现在：思想理论武装还需深化，全面从严治党工作机制还需进一步健全。下一步，将重点强抓以下几点：第一个是强化理论学习，力保融会贯穿、知行合一。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，强化思想武装，提升理论素养，不间断提高政治站位和政治能力，一

以贯之强抓全面从严治党主体责任和”一岗双责”落实，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。第二个是强化管党治党，力保到边到底、全面从严。严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全稳定。抓紧抓实干部队伍建设，树立实干用人导向，着力打造一支敢扛事、愿做事、善干事、能成事的

干部队伍。一直不间断推进正风肃纪，始终做到廉洁严身律己，保证政治生态风清气正。三是强化党建根底，力保全面进步、全面过硬。抓实党建标准化，严肃”三会一课”、28日主题当日等党内组织生活，严格入党积极分子

培养，按标准程序发展党员，引导疏通党员准点按时足额缴纳党费，着力强抓各支部党建重点任务落实，全面提升党建工作质量。四是强化政治担当，力保责任落实、任务落地。党组书记严格履行全面从严治党”第一责任人”职责，班子成员更好履行”一岗

双责”，把”严”的主基调坚持下去，严在经常、融入日常，真正把严管和厚爱统一起来，力保全面从严治党落到实处，推进每一项工作再上新台阶。2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告2022年，科协党组在县委县政府的正确领导下，深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、二十大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将落实情况报告如下：一、履行

职责情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责。一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、二十大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，定期召开会议

专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话。三是从

严抓主题教育，坚决贯彻落实县委部署要求，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的十九届五中六中全会精神结合。四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。（二）坚持抓政治建设

，不断加强和规范党内政治生活。一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。组织机

关干部到红色基地开展党性教育1次。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对党支部的工作指导，积极开展民主评议党员活动，定期跟踪督导支部党建工作，

认真开展党支部述职评议考核工作。（三）坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。二是持续

推进党风廉政建设，对纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育X次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

（四）坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。一是注重建强对意识形态工作形势的分析研究，完善《加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开专题会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对单位意

识形态工作进行了安排部署，加强对微信、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得信教纳入了“三会一课”、“主题党日”的重要内容。二、下一步工作

谋划一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与“工作落实”要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落

效。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，用好“学习强国APP”、XX干部网络学院学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会

、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作。四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永

远在路上，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。