【文档说明】2022年社区党委书记抓党建工作述职报告共二篇.docx，共(10)页，21.465 KB，由小喜鸽上传

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2022年社区党委书记抓党建工作述职报告(共二篇)2022年社区党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.突出政治建设，着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就是抓政绩的理念，以“党建工作抓引领、社区治理求突破，为民服务

上水平”为工作思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展学习研讨，以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神。一年

来，共组织开展中心组学习12次，专题学习46场次，专题辅导4场次，研讨交流6场次，举办党史学习教育读书班1期，干部、网格长“政治素质和业务能力大学习大提升”活动2期，确保理论学习入脑入心、践行见效。同时，认真落实意识形态工作责任制，把方向、管队伍、强阵

地，始终坚定正确的政治方向。2.突出基础保障，着力在筑强堡垒上用劲。探索打造“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌，构建“红管家”的服务、“创享家”的治理、“美好家”的环境、“幸福家”的文化，将机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合,签订“党建融创”项目协议书12份，与8

家“社区伙伴”签订合作计划书，走出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子。争取投入资金30余万元，打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中心，创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、“红石榴家园”等场所阵地，完成社区便民服务大厅升级改造。充分利用现有阵地资源，广泛开展以宣

传党的政策、学习科学理论、培育主流价值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动，坚持唱响主旋律，弘扬正能量。3.突出功能发挥，着力在工作重点上聚焦。推行“红管家”服务体系建设，常态化开展党员关爱345行动、困难群众帮扶五个到位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展三送服

务，让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感。组建党员管家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量，帮扶服务居民群众200多人次。利用党员主导的“红色物业”服务行动，搭建网格党支部、业委会、物业公司“红色铁三角”议事平台，解决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩

无人照看、小区车辆停放难等烦心事30多件。组织动员200余名志愿者参与疫情防控，“六个起来”硬核机制扎实织密疫情防控防护网。纵深推进“片区长制”，定期开展“清污消土”行动、各类专项整治48次，协调化解国

泰家园小区物业矛盾纠纷问题，整治辖区3个城市空地乱堆乱倒问题，昔日“垃圾场”变为居民休闲娱乐“后花园”。4.突出融创共享，着力在社会治理上创新。推进社会治理“一核多元、融创共享”体系建设，构建“社区党委+网格党支部+楼栋党小组”三

级组织链条，常态化开展民情速递、走访关爱、政策宣传等服务，建立“微服务”治理机制，实施“网格书记工作室”“红色物业”“蒋大姐志愿队”“伙伴联盟”等网格微服务品牌。围绕解决社会治理的堵点痛点难点，用实“一书三单”，

通过“大党委”委员作用发挥，解决涉及群众期盼的实事45件、社区发展难题3个，服务党员、居民900余人次，使辖区单位、居民群众在思想上认同社区、在工作上支持社区、在力量上配合社区，实现党建工作共享共建共融发展。二、存在的主要问题及原因主要问题：一是党建工作创品牌意识有待加强。在抓

党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上还有欠缺；二是抓党建统筹力度不够。作为社区党委书记，在有效整合各类服务资源上缺乏有效的举措和办法，在党建工作抓常抓细上用力不均衡，安排部署的多，跟踪落实的少；三是谋划创新能力不强。对社

区党建工作深入思考谋划还不够，在挖掘党建特色亮点上还不充分，发挥社区统筹作用、形成城市大治理模式还缺乏强有力的工作抓手。存在问题原因分析：一是思想认识不够到位。党建工作统筹平衡发展观念还不强，树立城市党建“一盘棋”和“大党建”的理念，以基层党建带动基层治理

创新理解把握的还不够透彻；二是调查研究不够深入。社区事务繁杂琐碎，量大面广，对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻，在一定程度上制约着“大党建”作用的发挥；三是树立精品意识不够紧迫。对新形势下如何落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，不能

以创新的思路、有效的措施抓深抓实社区党建工作。三、下一步工作思路和措施1.增强政治担当，履行好党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个

自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸，不断加强党组织在社会治理、社区服务、城市管理等方面的领导核心作用。2.突出党建引领，提升社区治理能力。坚持以提升党组织的政治力为主线，认真落实社区“大党

委”和“轮值主席”制，聚焦党建工作共促、党建资源共享、社区服务共建、和谐社区共创总目标，把社区、驻区单位、非公经济和社会组织等新兴领域的党建工作相互融合、统筹推进，打破“条块分割、封闭运行”的局面，逐步构建区域化、开放式城市党建工作新格局。引导在职党员到社区报到开展为民服务活动

，通过“居民点单、社区交单、单位下单、党员接单”的“菜单式”模式，切实为群众办实事、解难事。3.坚持抓主抓重，推动各项任务落实。按照“常规工作抓提高、重点工作抓创新”的工作思路，坚持以点带面，统筹推进

，提升“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌，规范壮大社区“红管家”志愿服务队伍，推动融合共建，做实服务基础；做深做实做细网格长品牌建设，形成网格共创和谐“家”的治理；常态化开展“清污消土”专项行动，持续推进物业质量提升，落实垃圾分类全覆盖、创建省

级绿色社、打造六个街景“小游园”等行动，打造片区共筑美好“家”的环境。优化文化资源，深挖社区公共文化发展内涵，强化文化宣传教育引导，营造人人共培幸福“家”的文化。整合辖区资源，探索“智慧家”社区建设体系，共享大数据智慧“家”的便捷。通过党建引领、

融创共享，实现绿色、宜居、智慧、人文为一体的和谐美好社区，为加快**贡献社区力量。2022年社区党委书记抓党建工作述职报告一、履职情况(一)落实主体责任，扛起主责主业，着力抓实党建工作。我作为社区党委书记，时刻牢记自己是本社区第一责任人，一是明确工作目标。按照党建工作目标

责任书，将党建工作列入重要议事日程，与社区中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效。二是进一步完善党建工作的各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制，决不搞“一言堂”，充分发挥党委班子的核心作用，努力形成合力，产生工作效力。（二）坚持问题导向，全力推进

“两学一做”学习教育常态化、制度化。全年组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神12次，利用党员冬训、支部主题党日活动全年召开社区党委会12次，开展主题党日活动12次，党小组会议72余次，

上党课5次，开展法制讲座4次、一“红镰”党员志愿者服务活动20多次，增强了党员干部的“四个意思”，坚定了“四个自信”，自觉落实了“两个维护”，全面实现了“三个确保”（三）强化自律意识，增强廉洁勤政。认真贯彻落实中央“八项规定”，查找“四风”问题，要求社区党员干部严格执行说法

自律的要求以及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律；坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态。确保全体党员无违纪、违规现象发生。（四）强化支部建设，夯实抓基层

党建延缓一阵地。一是牢固树立“抓党建促脱贫”的整体思路，聚焦抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴的“一带双促”目标任务，以基层党组织标准化建设为抓手，充分发挥基层党组织在政策引领、组织协调、发动群众等方面的优势，扎实推进党建引领扶贫民生工程。在开展脱贫攻坚百日大会战大

走访大排查工作，通过走访排查，完成C级危房风貌改造129户、完成D级危房改造35户、农房四改26户；新增贫困户4户12人。11月扶贫对象动态调整后，新增贫困户1户3人，脱贫6户19人。二是全面推进扫黑除恶工作。社区党委成立了“扫黑除恶”斗争专项工作领导小组，认真贯彻落实中、市、县、镇有

关扫黑除恶重要精神和指示，充分动员广大党员干部齐心协力，严打、严防、严控、严治，坚决遏制重点违法犯罪行为;充分利用标语、条幅、宣传专栏、微信、QQ等各种媒介平台广泛开展宣传活动，营造深厚的輿论氛围：期间共书写标语10幅、悬挂条幅15幅，举办宣传专栏3期；深入农村，召开院坝会

议23次，张贴《通告》2000余份、发放《公开信》1000多份、《倡议书》200多份，让黑恶势力无处藏身。三是整顿软弱涣散党组织：针对我水巷子社区基层组织“班子不齐不强、队伍散管理乱、基础设施差发展慢、信访举报网络輿情多”的问题，制定

切实可行的《党委后进党组织整顿转化工作实施方案》，成立工作领导小组，明确整改目标和整改重点，采取行之有效的整改措施，落实整改责任人和整改期限，回引外出务工人员到社区任职等；建立整改台账和整改进度台账并不断加以完

善。2022年后进基层党组织整顿工作群众满意度测评结果各项都在83%以上。二、存在问题及原因对照基层党建工作要求，我清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是主体责任落实不到位；二是制度落实有差距；三是干部管理比较松散；四是党建工作内容不丰富。存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是思想认

识不到位，存在应付了事的想法。没有真正从内心上重视党建工作，思想上仍然存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的意识。社区党组织“三会一课”等制度还存在“挂在墙上、摆在桌上、不放在心上”的现象，执行制度持久性不够；二是对党建工作认识不全，以点带面，“说起来重要，抓起来次要，

忙起来就不要”了，导致履行党建第一责任和内在动力不足，主动性、自觉性不够。对干部管理制度的完备性还不够全面，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况；领导干部贯彻驻村常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众

路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三是抓基层党建工作缺乏韧劲，没有足够的耐心，真正静下心来指导、狠抓党建工作，没有真正把党建工作贯穿到所有工作的每个领域、每个环节。三、下步打算（一）进一

步加强学习，坚定正想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论武装头脑、指导实践，以科学促发展。在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现的新情况，新问题，不断提高自己解决问题的能力。（二）改进工作作风，强化表率作用，

创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实做好惠民实事。工作中，认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地真抓实干的良好作风围绕社区群众反映强烈的热点问题、难点问题开展

调查研究，进一步加强与居民的沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划，解决具体问题。