【文档说明】2022年度党组织书记抓党建工作述职报告6篇参考.docx，共(40)页，40.979 KB，由小喜鸽上传

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目录2022年度党组织书记抓党建工作述职报告..........................................1局党组书记2022年度抓党建述职报告................................................7局党组书记抓

基层党建工作述职报告................................................14党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告.....................................192022年党委书记年度党建述职报告.........

..........................................27县政府党组基层党建工作述职报告...................................................

.322022年度党组织书记抓党建工作述职报告一、履职情况（一）强化政治建设，树牢主业意识。一是持续深入学习贯彻党的十九、二十大会议精神。结合“三会一课”“主题党日”“党群活动日”等组织生活制度，强化党建政治功能，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是扎实开展党史学习教育。按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，把“学党史悟思想”和“办实事开新局”结合起来，解决群众“急难愁盼”事项50件，推动党史学习教育深入群众、深入人心。三是走访慰问离任村干部、老党员、生活困难党员。举办“辉煌百年路谱写新征程”主题文艺汇演、系列活动，引导

广大党员群众听党话、感党恩、跟党走。四是落实“党群活动日”制度。将“民事直说”与基层各项工作深度融合，制定工作任务清单，不断强化服务意识，达到“说出民声、议出办法、办出实效、督出效率、评出满意”的效果。

五是严格执行发展党员程序和标准，强化镇党委审核把关作用，保证发展党员质量，今年纳新10名，转正5名。（二）突出重点工作，推进全面过硬。一是抓阵地建设。进一步规范党群服务中心布局和党建工作资料，充分运用线上阵地，全面开

展“互联网+党建”活动，不断提高上线率和使用率，推动标准化和信息化共同促进。二是抓党内政治生活。创新方式方法，采取“线上+线下”相结合的学习方式，利用学习强国、党建APP等平台，充分发挥“**党建”信息化平台督办提醒功能，落实

“十天一统计、十天一通报”制度，督促基层党组织规范“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动全员大学习、能力大提升，实现党内政治生活规范化开展。三是大力整治软弱涣散基层党组织。及时召开会议分析研判软弱涣散党组织存在问题的根源，成立整顿工作领导小组，制定整改方案

，指定专人抓整改、抓落实。经过整顿，得到了有效发展，切实解决了无钱为群众办实事的重大难题，整顿工作也得到了广大干部群众的认可。（三）坚持党建引领，统筹各项工作。一是党建引领，筑牢疫情防线。在疫情防控工作中，始终坚持政治引领，突出党建统揽，充分发

挥基层党组织“一线指挥部”作用，镇党委第一时间成立党员突击队，组织镇村干部、驻村帮扶工作队队员等党员干部全面下沉防控一线，充分展现了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是党建引领，助力产业发展。镇党委将抓党建作为产业发展的工作切入点，着力抓好产业发展示范点建设，充分发

挥好龙头企业、合作社作用，通过示范带动引领，引导群众主动参与到农业产业发展中来，进一步丰富拓展抓党建促乡村振兴的载体形式。三是党建引领，整治乡村环境。各村结合自身实际，落实“三包责任”制，常态化全方位开展镇村环境卫生突出问题综合整治，积极主动作为，上下联动

，科学施策，广泛深入宣传，调动干部群众共同参与，着力打造干净整洁美丽的镇村人居环境。四是党建引领，推动乡村振兴。制定了党员科级领导党建包抓乡村振兴责任制，要求每一名科级领导包抓一个村的党建引领乡村振兴工作，通过党建包抓村

党支部的组织力、支撑力、向心力更强，进一步激发了党员群众干事创业的积极性、主动性。在科级干部带领下，各村支部充分发挥党员先锋带头引领作用，根据实际情况，大力发展具有本土特色的乡村文化和一镇一业、一村一品特色产业，做大做强乡村旅游与休闲观光农业，带动村级集体经济增收。二、存在问

题一是思想政治建设抓的不够严。在一定程度上有“重业务，轻党建”“重廉政建设，轻组织建设”的思想倾向，平时具体指导调度较少，各党支部主题教育工作力度不一、创新动作不多。个别同志还没有充分认识到思想政治建设的极端重要性，抓业务工

作头头是道、劲头十足，抓思想政治建设缺思路、缺措施，不愿意投入更多精力抓思想政治建设，原则性地要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。二是真抓严管意识不强。对“严是爱，宽是害”认识不足，心中还存有严格监管就是对干部不信任的观念，党风廉政建设主体责任和“一

岗双责”的落实还存在“强调得多、检查的少”，“提醒得多、批评的少”等情况。监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度地存在。如，工作制度执行监督不严格，日常工作督导较少，很多督导停留在面上，没有动真碰硬，个别同志有迟到早退、工作时间做私事现象。三是组织教育活动不够到位

。党员先锋模范作用发挥不够突出。一些党员先锋模范作用发挥不够，有的党员党性淡薄，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。三、下一步工作措施（一）持续抓好支部理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十

大精神作为首要政治任务，学好《习近平谈治国理政（第四卷）》内容，用好“学习强国”载体。同时，支部学习从我做起，从班子成员做起，带头学习、轮流授课，发言交流要多多联系自身思想实际，增强学习的互动性，确保理论学习真正融入党员日常，推

动学习成效转化为工作成效。（二）严格落实党组织各项制度。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等制度，定期对党建制度的执行情况和党建活动的落实开展情况

进行督促检查，确保每一项党建工作得到落实到位，从而提高党建整体水平。同时，结合支部实际，在认真完成规定工作的基础上，探索创新自主工作，用好用活各类“互联网+”平台，真正创新组织生活。（三）强化党员队伍建设管理。带头引导党员干部深入研究自身的优势和发展潜力，积极

学习当前党建工作新要求新规定，增强工作自信心。带头经常性开展谈心谈话，加强平时督促检查，注重在推进工作过程中锤炼党员干部，切实提高党员干部的引领发展能力和自身素质。加强载体活动针对性，有效整合党建资源、挖掘党建潜力，坚

持将党建工作与中心工作协调推进，充分发挥党组织作用和党员带头作用，提升党建工作本领。局党组书记2022年度抓党建述职报告一年来，我全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与*工作深度融合为

目标，强化制度落实和载体创新，使*工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下：一、2022年主要工作开展情况（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移落实习近平总书记重

要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是用好“学习强国”学习平台，抓好常态化学习。对于老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习*次、主题党日*次

、双报到活动*次，学习强国全县排名第*，参与率达到*%。三是组织观看《*》系列专题节目、电影*次和警示教育微视频*次，制发每周工作清单*份，全体职工集中学习*次，撰写个人学习心得体会304余篇，撰写专题信息*期，领导干部主题党课*次，印发知识汇编*期，工作宣传栏*期。（二）

履行主体责任，强化担当意识。一是以奋进新征程、建功新时代“大学习大实践大提升”活动*工作及领导干部“*”为抓手，聚焦群众急难愁盼的问题出实招、办实事、求实效，共走访村社、企业人数*人次发现解决问题*个。人民群众的获得感、幸福感、

安全感不断提升。二是在*工作中为做好疫情下的纾困解难工作，坚持“*”的原则，对轻微违反*法律法规的行为，严格执行首违不罚制，劝导占道经营*余处，规范车辆停放*余辆次。坚持“疏导结合”的原则，规范设置临时摊区和夜市各一个，解决*余个流

动摊业主就业问题。三是深入开展*工作机制。对占道经营、非机动车乱停乱放、流动摊点、城区小广告等开展整治。共规范非机动停放*余辆，规范流动摊点入市经营*余个，清理城区小广告*余处。四是深入开展大气污染防治

攻坚行动。加大城区道路清扫和降尘力度，保证了城市空气质量持续向好。提高清扫保洁一体化车辆作业力度，机械化作业率达到*%。生活垃圾达到“日产日清，即满即清”，无害化处理率为*%，环境卫生质效进一步提升。五是深入开展市政路灯检修管护工作。成立市政路灯检修管护工作专班，按照

“节能减排+安全明亮”的工作目标，对*市政路灯实行“光控+时控”，并对市政照明设施进行全面检修。共检修*台箱式变压器，*余台路灯控制柜，更换节能照明灯*个，全力做到城明景亮。（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是严格落实党的组织生活制度，上

好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，把党建工作纳入全年绩效考评体系。二是抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组

织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。三是加强流动党员干部的教育和管理，加强党支部标准紧“钉”动态管理，让流动党员“流而有家”。针对流动党员流动性和临时性等特点，通过电话、微信定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党

员都纳入党组织的有效管理。（四）树立鲜明导向，履行主体责任。一是全面从严治党，履行“一岗双责”，健全全面从严治党工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。加强党对*工作的绝对领导，把落实全面从严治党工作纳入*工作总体布局，坚持党建工作和

*工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。认真参加民主生活会，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项一律进行集体决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。二是严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪，组织召开班子及其成员“

干部作风整治年”专题民主生活会和“顽瘴痼疾”专项整治活动，细致查找自身问题，严格落实整治清单，上廉政党课*次，谈心谈话*次，梳理排查部门岗位廉政风险点*个，制定防控措施*个，着力打造青廉机关，创建文明单位，保持清正廉洁作表率。三是局党组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在

肩上、抓在手上，将意识形态工作纳入党组会议重要议题，定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。同时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域

工作，及时分析、研判、掌握机关党员干部职工的思想动态。今年组织开展意识形态理论学习*次，组织观看视频*次，组织召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报*次，组织召开意识形态工作情况分析会*次。（五）抓好整改工作，确保取得实效。一是针对党务干部的培育不足，均为兼职，力量薄弱

的情况。设立党务专职干部，保障机关干部进得来、出得去、用得好，同时加强对党务干部的基层党建工作业务的培训，提升党务干部的能力素养，发挥干部的主观能动性，不断提升抓党建工作的能力和水平。二是针对标准化规范化建设还有差距，基本制度落实不到位的情况

。坚持党建引领*，立足综合执法职能职责，改进执法方式方法，系统治理城市突出问题。二、存在的主要问题和原因一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有

建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三是党建工作内容不丰富。教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。存在问题的原因：一是些党员和党员领导干部对基层党建工作的认识不够，学习自觉性不高。二是健全党建工

作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是改变过去集中学习的单一模式，要采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的党建工作。三

、下一步工作思路和主要措施下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。时刻秉承*理念，为建设*贡献综合*力量。（一）提高思想认识，创新工作理念。一是坚定政治立场，强化党建引领，统一思想认识，立足综合行政执法工作，加强学习充电，提高政治素质和业务技能。二是把基层

党建工作做到干部职工关心的热点上，做到*工作的难点上，放到机关作风的改进上，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。三是坚持“一盘棋”谋、“一条心”悟、“一股劲”做，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的*队伍。（二）强化党建管理，健全工作机制。一是重点聚焦综合执法主责主业

和干部能力提升，通过对基层党建工作，*行政案件办理实操，机关单位生活垃圾分类，公文写作、信息撰写和与工作相关的法律法规的培训，注重学习成果有效转化。二是探索建立机关党建工作绩效考核评价机制，不断提升*服务能力，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、

服务基层、服务群众的能力。（三）立足*，丰富党建内容。一是增强执行能力，坚持把落实好基层党建工作作为解决党员干部“心结”、解决支部工作疑难杂症的“钥匙”、促进工作执行能力水平重要的“手段”，把工作执行落实当作基层党建工作执行落实的实践场。二是加强执行魄力，围绕党建促脱贫攻坚、环境卫生整治和城市建

设等工作，大力开展党员志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，组织广大党员在扶贫帮困、文明创建、卫生整治等方面发挥先锋模范作用，帮助群众解决生产生活中的实际困难。三是提升执行潜力，积极发挥党员干部在集中开展

“包保制”“五乱”整治，重拳整治违规占道经营、城市“牛皮癣”、噪音扰民等城市环境等问题的突出作用，有效推动党组织、党员提升和改进工作，切实将基层党建工作的执行成果转化为改善城市发展、*的积极作用。局党组书记抓基层党建工作述职报告按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求

，现将相关情况报告如下：今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局党组班子成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，

践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、坚持政治建设首位首抓一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排，明

确班子成员及各级党组织党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开党组会**次，研究党建相关议题**项。制定印发年度党建工作要点,明确**大类**项党建工作重点任务。二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到

“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案，开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定

责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题党组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。二、持续深化党的思想建设一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常

态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为

群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习**次，带动各支部规范开展主题党日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。

完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工

作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。三、推进夯实基层组织建设一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行

向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升

支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进

一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。四、持续深化党风廉政建设一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，

敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神，定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布

节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法，制定廉洁谈话计划，开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，

推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化。开展**期廉政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工习

惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇廉拒腐思想防线。党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告一、主要工作成效（一）强化政治建设，把好“方向盘”。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，严格“三会一课”等组织生活制度，认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地在读原著、学原文、悟原理上下功夫，

学深悟透，用先进理论武装头脑，进一步坚定理想信念、把准政治方向，才能真正树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。今年以来共开展“微理论微宣讲”活动10场

，开展季度“主题党日”25次。二是组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。三是深化理想信念教育。巩固深化党史学习教育成果大力开展“我为群

众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。强化领导班子建设，一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准

则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，开展“红色基因永相传”主题党日活动和党建项目活动。二是认真抓好局领导班子建设，严格按照上级部署安排召开专题民主生活

会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任。强化党支部规范化建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，督促指导各党（总）支部落实好“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。坚持把党建工

作与日常工作、重点工作紧密结合，统筹考虑，紧紧围绕社区中心任务凝心聚力，服务全局。落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作，每日到社区开展创文工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理

考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。开展6次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施30多项。开

设“讲堂”，选树4个优秀典型和13起警示案例。（三）坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。一是加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。不定期开展明察暗访，始

终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。二是始终坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、担责任、转作风、抓落实，把党风廉政建设工作落到实处。局党组定期分析

研究部署全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利用好廉政警示教育材料，勉励全体党员保持清廉的政治本色，进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权

利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。二、存在的主要问题一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减现象。二是党组班子作风建设工作开展

不够深入。市局领导班子成员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。三是政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统地学习政治理论，对党建理论知识掌握不够全面，重学习时间

而轻学习效果，抓党建工作感觉吃力。四是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。三、下一步工作计划2023

年，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，围绕区党委和局党组部署要求，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动高质量发展。重点抓好以下方面工作：（一）深化理论武装，夯

实党建根基。深入学习贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组（党组）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等方

式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。落实意识形态工作责任制，支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。

加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。开展年度省直机关文明单位评选表彰，拓展新时代文明实践中心建设

，深化网络精神文明建设。（二）突出政治统领，做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导新时代党的组织工作，把讲政治贯彻到各项具体工作中，做到理论武装突出政治信仰、基层党建突出政治功能、选人用人突出政治标准、人才工作突出政治引领，持续推动党组织和广大党员干部政治

过硬。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严格落实组织生活制度，机关党支部每月开展12次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题

党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党组委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持

讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲6次党课。（三）抓实基层基础，建强战斗堡垒。强化保障功能，推动基层党建标准化和规范化建设，主动适应新形势、新变化，选优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加强换届提醒督促抓好

党内法规制度的贯彻落实，注重方式方法创新，提升做好群众工作的能力。强化主体功能，筑牢严格履行政治责任的工作基础，切实扛起管党治党的政治责任，推动各方面工作全面进步、全面过硬，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为

重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕发展大局建言资政，更好凝聚共识。（四）持续正风肃纪，涵养政治生态。认真落实关于加强新时代

廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工

作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权，切实为基层减负。坚持纠树并举、破立并进，让新风正气不断充盈。要弘扬党的光

荣传统和优良作风，引导党员干部践行伟大建党精神，牢记“三个务必”，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，撸起袖子加油干，鼓起奋进新征程的精气神。（五）加强组织领导，推动落地见效。紧盯重点领域、关键权力加强日常监督，精准运用“四种形态”，促进领导干

部在贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等方面带好头。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强机关专兼职党务工作人员，机关党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。贯彻

落实《机关党建主体责任的意见》，用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。精准规范用好问责利器，坚持原则、把握政策策略、注重效果，既失责必问、问责必严，又认真落实“三个区分开来”，促进干部敢于担当、积极作为，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发

展环境。2022年党委书记年度党建述职报告同志们：按照***镇党委《关于开展2022年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，本人在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神基础上，对照初心使命，认真进行自我剖析，明确今后努力方向。现将履职情况汇报如下

：一、履职工作特色与亮点（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上走在前。作为**村党委书记，我始终带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，推动村两级党组织和全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕

中央一号文件、全国两会精神、党的二十大等主题，组织召开村党委理论中心组学习会4次、党建工作形势分析会2次，赴联系支部专题指导2次，参加所在支部集中学习4次，组织召开老党员、老社员座谈会1次。突出党的二十大会议精神学习，组

织**区域全体党员主讲1次，邀请专家集中辅导1次，覆盖到全体党员。同时，我坚持学以致用，学教相长，在省委《群众》杂志发表署名文章1篇，为中组部教培中心录制视频课件1次，为浦东干部学院等授课5次。通过领学、集中学、自我学，做到了用

新思想解放思想、统一思想，进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）突出党建任务，在强基础建制度上走在前。全面落实“五聚力五突破”提升行动，突出基层党建工作重点任务，夯实党建工作基础，推动修

订了《村经济合作社章程》，出台了社长办公会、执委会工作制度，顺利完成7个党支部、1个党总支换届，全年新发展党员4人、转正党员10人，建立健全党委工作会议、党建形势分析会议制度，修订《党支部、党员考核办法》，印发《党员去世吊

唁慰问管理办法》，拟订《**村党委密切联系群众办法》《**村党建工作实施意见（2023—2025）》。指导永合社区党委加强新就业群体党建工作。（三）围绕中心大局，在促发展惠民生上走在前。突出基层党建服务“国之大者”，在集体经济发展、改革创新、数字化建设、文明创建以及民生事务等重点任务上落

实党委把方向、管大局、做决策作用。主动应对新冠疫情冲击，深入推进组织体系、薪酬体系、经营体系各项改革，激发村企改革发展活力。成立永合社区服务集团，优化调整农旅公司业务和流程优化，聚焦核心优势产业实现高质量发展。1-11月，五家实体公司实现营业收入5.11亿元，同比增长3%。围绕“十四

五”末社员收入翻一番奋斗目标，在共同富裕指标中增加健康、文明和文化生活指标，多层住宅电加装电梯、文体生活馆改造、景观河漫步道升级、小区居民楼道出新、社区卫生院投用、居民健康数字档案、**家庭信用体系等一批民生项目建成落地，提升了村民获得感。1-11月，用于社员直接支出达1.02

亿元。统筹抓好**区域疫情防控，村经济合作社共计27000人次参与社区疫情防控。二、存在不足及原因分析（一）理论学习主动性还不够强。比如，在“读原著、学原文、悟原理”方面做得还不够好，比较注重领会重要文件和会议精神，在经典原著的研读上用力不足；在学用结合、学以致用上做得还不够，自觉主动地从习近

平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有待提升。究其原因，还是在理论学习上的标准和要求不够高，没有能够很好地处理工学矛盾，导致理论学习时紧时松，不够规律、不够全面。（二）改革创新举措还不够多。自加压力、敢于争先的精气神还需要进一步增强；面对一些新情况、新问题，思路还不够开阔、举措

还不够创新。比如，在推动产业转型升级上，虽然提出了针对性的建议，但是总体来看，推进力度还不够大，效果还不够理想，转型任务依然艰巨。在比如，在探索集体经济组织党建工作新思路上思考不够，值得推广的经验不多。究其原因，主要是与时俱进自加压力的紧迫感不够强、责任传导

不到位。（三）带队伍转作风力度还不够大。日常工作中，我本人能够积极主动履行管党治党第一责任人职责，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，但对党员干部的教育管理还存在薄弱环节，对干部的思想关怀、监督管理等方面还需要加大力度，导致个别支部、个别党员存在违纪现象。这

些现象从根本上来说，相关监督约束和配套制度尚不到位，“永远在路上”的坚韧和执着仍有待提高。三、下步思路与措施一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神，增强学习的整体性和系统性，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与做

好实际工作有机结合起来，真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效、服务群众的务实举措。二是突出实干担当，勇于攻坚克难。秉持让村民百姓跟上时代步伐，过上更加美好日子的初心使命，以身作则、拼搏实干，多做打基础、利长远的工作。深入贯彻新发展理念

，带领村民群众沉稳应对各类风险挑战、积极抢抓重大战略机遇，更加自觉地展现工作的探索性、创新性、引领性，推动二十大精神在**落地生根，在奋进中国式现代化新征程中贡献**力量。三是严格遵规守纪，坚守清廉底线。积极主动履行管党治党第一责任人职责

，从严加强对党员干部的教育管理。自觉践行廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，永葆共产党员的先进本色，以“永远在路上”的定力和韧劲抓好作风建设，不断把全面从严治党引向深入，为**村高质量发展营

造风清气正的良好政治生态。县政府党组基层党建工作述职报告2022年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以“党要管党、从严治党”为主线，以“

两学一做”学习教育为抓手，以提升党建工作水平为出发点，不断创新党建工作思路，强化工作措施，推动政府系统党建工作取得了较好成效。现就一年来抓基层党建工作报告如下：一、所作的工作和取得的成效1.突出抓思想建设，着力坚定理想信念。按照

全面从严治党向纵深推进的要求，切实增强“四个意识”，持续加强政府班子和政府系统干部队伍建设，着力在把方向、管大局、促落实上下功夫、求实效，为推动政府系统各项工作提供了坚强保障。一是狠抓思想政治建设。聚焦党组书记主责主业，在政府班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和

省市县委保持高度一致,带动各级干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在政府系统形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。认真学习贯彻《新党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三

会一课”制度，严肃党内政治生活，班子成员均按要求参加所在党支部组织生活会和分管联系基层单位的民主生活会，教育和引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，坚定政治方向。二是深入学习党的二十大精神。把学习宣传党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组会议集体学

习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面领会二十大精神的思想精髓、核心要义。班子成员在先学一步、学深一步的基础上，带头到包挂基层党建点开展宣讲活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把党章党规和习近平总

书记系列讲话作为政府系统党性教育的必修课、常修课，建立定期学习制度，认真制定学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容25项，班子成员忠诚担当、履职尽责、苦干实干意志更加坚定。三是推

进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并及时向县委汇报，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开政府常务会议13次，集

体研究决定重大事项260余项。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，政府党组的政治领导职责得到了较好履行。2.

突出抓组织建设，着力巩固基层基础。始终把党建工作与经济工作放在同等重要的位置，列入重要议事日程，身体力行抓好落实。一是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全政府党组班子“一岗双责”党建责任制，在区政府

常务会议、政府全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开政府党组会议13次，安排部署党的建设、党风廉政建设、“二十大精神学习贯彻、人事调动任免等事项20余项，切实推动党建工作与经济工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与经济工作同频共振、共促共赢。二是扎实履职尽责。深入乡镇、社区、村

组和企业开展调研，协调解决了基层党组织服务群众专项经费、基层党建阵地建设等一些突出问题，形成了区政府工作规则、常务会议制度、加强政府系统党风廉政建设实施意见等一批制度成果。按照“6+3”责任机制，带头落实包抓联系责

任，班子成员联系的7个末位基层党组织全部完成整改任务并实现了晋位升级，包抓的7个基层党组织示范点均达到了创建标准。三是夯实基层基础。持续加大财政投入保障力度，**年区财政新增支出**余万元，将村干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年

**元，将组干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年**元，村干部工资达到上年度全区农民人均纯收入的2.1倍，村办公经费由**元提高至**元，将社区聘用人员工资标准由每人每年**元提高至每人每年**元。核拨党代会、人员培训、党代表活动、党建示范点创建等各类党建经费350余万元，不断夯

实了基层党建工作基础。3.突出抓廉政建设，着力严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，全力打造法治、服务、清廉政府。一是全面落实从严治党责任。始终把廉政建设作为一项硬任务，带领班子成员身体力行、以上率下，带头贯彻落实，形成“

头雁效应”。先后**次召开政府系统党风廉政建设推进会，对政府系统党员干部开展廉政约谈**人次，督促落实整改问题**条。同时，督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，全年安排分管部门党风廉政建设工作**次，开展专题调研**次，约谈提醒**人次，工

作约谈**人，整改解决“不担当”、“不作为”、“弄虚作假”等方面问题**条，确保了政府系统风清气正。二是健全完善制度机制。完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等**项制度规定，承接省市下

放的行政审批事项**项，取消本级行政审批事项**项，持续加强对全区**个预算单位会计集中核算管理，强化重要部门、重要岗位和关键环节的监督约束，严格用制度管权管人管事，常态化推进建设工程招投标、政府采购、财政资

金使用等领域专项检查，持续加大行政监察、审计监督工作力度，从源头上预防和减少了腐败，确保了权力在阳光下运行。三是从严遵守纪律规定。坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活准则，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，按规定向党组织如实报告个人有关事项

，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员，做到了自身正、身边清，努力以勤政为民、务实清廉的作风，带动班子成员和政府部门干部养成清正廉洁的良好风气。4.突出抓为民服务，着力助推全区经济社会

发展。坚持做好结合文章，狠抓薄弱环节，培育创建典型亮点，实现了党建与经济双促进、双落实。一是先锋引领作用有效发挥。积极搭建平台，扎实开展“工作落实年”、“先锋引领行动”等载体活动，充分发挥政府系统党组织的战斗堡垒作用和

党员干部的先锋模范作用，促进党建工作与经济工作的有机结合，推动全区经济社会发展平稳较快增长。**年，全区地区生产总值达到**亿元，同比增长**%；财政总收入达到**亿元，增长**%，公共财政预算收入达到**亿元，增

长**%；城乡居民人均可支配收入分别达到**元、**元，分别增长8%和9%，圆满完成了年度各项工作任务。二是为民服务宗旨全面践行。继续把实施好农村环境综合整治、全域无垃圾专项行动作为践行为民服务宗旨的重要内容，扎实开展党员干部驻村入户开展帮扶工作，以政策扶持、产业扶贫和基础建设为重点，持续用力，因

户施策，精准发力，完成了年度精准扶贫任务。按照建设服务型党组织要求，新改扩建城乡学校**所，新建村级活动中心、组文化活动室**个，有效提升了服务基层硬件水平。持续完善便民服务网络，市民服务中心全年累计服务群众**万人次

，事项办结率达到**%，群众满意度达到90%以上。三是民生事业持续改善。把抓党建工作着眼点放在解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，引导各级党组织和党员干部在保障改善民生、维护和谐稳定的实践

中创先进、争优秀。统筹发展社会各项事业，全年民生支出占到财政支出的**%以上，省市区承诺的**项惠民实事全面落实，湿地景观大道、社保和就业服务中心、乡镇卫生院等一大批惠民工程建成投入使用，社保、就业、文化、养老等服务体系均衡发展，增强了基层党组织在联系服

务群众中的凝聚力和影响力。二、存在的主要问题1.党建工作主抓不够。作为政府主要负责人，推动经济社会发展的任务繁重，在抓项目建设、经济发展、城市建管、惠民实事等方面投入精力多，但持之以恒落实“书记抓、抓书记”的要求还不够。特别是平时到乡村、社区调研中，帮助基层解决实际困难和具体问题

多，专题调研和党建工作少，对新形势下如何加强基层党建工作深层次思考还不够。2.整体推进还不均衡。抓政府系统党建工作还存在用力不均、统筹不够的现象，平时对政府班子自身建设抓的多，对政府部门党建工作指导还不够具体。特别是对政府部门业务工作安排多、要求高，对党建工作过

问少、督查少，导致一些部门抓党建投入的精力不足，对党建工作只求过的去、不求过得硬。3.责任压力传导不足。自己虽然对党建工作进行了安排部署，但平时督促落实不够，考核问责不严，对基层党建工作抓的还不实不细，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，要

求还不够细致，还存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。三、下一步工作思路和主要措施1.提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建是本职”的意识，切实履行党建工作“第一责任人”的职责，以“钉钉子”的精神，团结带领政府班子成员，着力构建党建工作“

一岗双责、齐抓共管”的责任体系，推动党建工作责任制落到实处。深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党建工作摆在更加突出的位置，与经济社会发展一并谋划、一并推动，在政府系统形成聚精会神抓党建的浓厚氛围

。认真贯彻县委基层党建工作的制度规定，既做到定期研究党建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进党建工作责任落实。2.强化干部管理，凝聚干事创业合力。认真学习贯彻《新党章》、《习近平谈治国理政》、《贯彻落实中央八项规定的实施细则》，严格“三会一

课”制度，加强党内生活锻炼，增强党内生活的政治性、原则性和规范性，以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化，使党员坚定理想信念、增强政治定力、提高能力素质。深入开展“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，持续强化政府系统政务督查和效能问责，推动作风建设深入开展，最大限度调动广大党员干部的积

极性、主动性和创造性，凝聚形成共同推动经济社会发展的强大合力，推动政府工作上台阶。3.强化支持保障，夯实党建工作基础。进一步完善政务服务体系，充分发挥区乡村便民服务中心作用，更好地服务广大群众。继续改善农村和社区党建基础条件，**年

投资**万元，新建村级文化活动中心**个、组文化室**个，配备城市楼院、村文化活动中心健身设施和组文化室文体设施**套，更好地实现基层党组织有资源、有能力为群众服务。建立健全基层党建投入保障机制，继续按照省市和县委要求

，财政足额保障村和社区干部报酬，全面落实乡镇、社区、政府工作部门党建工作和服务群众经费，健全完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制，不断激发基层干部工作动力，夯实党组织服务基础。4.强化责任担当，认真落实“一岗双责”。切实增强“四个意识”，督促党组各成员认真履行党建工作“一岗双责”，真

正把联系乡镇、分管领域的党建工作抓起来、管起来，形成党建工作与分管工作互促共进的良好态势。层层传导责任压力，督促政府系统认真落实管党治党措施，推动全面从严治党向基层延伸，不断巩固风清气正良好政治生态。坚决贯彻中央八项规定精神和省市区有关规定要求，健

全完善项目建设、资金使用等重点领域制度建设，加强对关键环节和重要岗位权力运行的监督制约，着力打造纪律严明、风清气正的廉洁政府。